Die Theorie des Unternehmensgeistes: Versteckte psychologische Vorurteile am Arbeitsplatz verstehen, Perspektiven kontrollieren und beruflichen Erfolg erzielen.

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Die Theorie des Unternehmensgeistes: Versteckte psychologische Vorurteile am Arbeitsplatz verstehen, Perspektiven kontrollieren und beruflichen Erfolg erzielen. (Prateek Tandon)

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Originaltitel:

The Theory of Corporate Mind: Understand Hidden Psychological Biases at Your Workplace, Control Perspectives, and Achieve Career Success.

Inhalt des Buches:

*Versteckte psychologische Vorurteile, die im Büro heimlich gegen Sie arbeiten

Dies ist kein Buch über rassistische oder geschlechtsspezifische Vorurteile. Hier geht es um andere versteckte psychologische Vorurteile, die direkt an Ihrem Arbeitsplatz auftreten, direkt vor Ihren Augen... tagein, tagaus!

Unternehmen geben jedes Jahr Millionen von Dollar aus, um ihre Manager gegen Vorurteile zu schulen, die an ihren Arbeitsplätzen vorherrschen. Aber als Berufsanfänger oder Mitarbeiter der mittleren Führungsebene können Sie nicht einfach darauf hoffen, dass diese Schulungen Ihren Kollegen und Managern ein besseres Gespür vermitteln. Seien Sie sich um Ihrer eigenen Karriere willen aller versteckten psychologischen Aspekte bewusst, die Ihren Karrierezielen im Büro entgegenwirken könnten.

Ein Unternehmensbüro ist voll von psychologischen Vorurteilen, von denen viele nicht einmal so auffällig oder offensichtlich sind wie rassistische oder geschlechtsspezifische Vorurteile. Oft merken wir nicht einmal, dass wir Opfer dieser psychologischen Voreingenommenheit unserer Vorgesetzten sind, bis es zu spät ist. Bis dahin haben wir entweder ein Vorstellungsgespräch verloren oder eine nicht so gute jährliche Leistungsbewertung erhalten. Bewusstheit ist das beste Mittel, um sich in diesen psychologisch komplexen Situationen zurechtzufinden und beruflich erfolgreich zu sein.

Die „Theory of Corporate Mind“ geht auf ein bekanntes psychologisches Konzept namens „Theory of Mind“ zurück. Die Theory of Mind beschreibt die grundlegende Fähigkeit des menschlichen Gehirns, die Perspektive anderer zu verstehen und zu spiegeln. Obwohl diese Fähigkeit bereits in sehr jungen Jahren entwickelt wird, scheinen erwachsene Arbeitnehmer, die in die Unternehmenswelt eintreten, diese kognitive Fähigkeit nicht zu ihrem Vorteil zu nutzen.

Unterschätzen Sie nicht die Macht dieser versteckten Vorurteile. Sie könnten Sie in Ihrer Karriere schon viel gekostet haben. Seien Sie sich dessen bewusst!

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9789361285479
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)