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Opening the Gates: The Lip Affair, 1968-1981
Wie die Besetzung einer Uhrenfabrik zu einem der bekanntesten Arbeitskämpfe nach dem Mai 1968 wurde
1973 besetzten die Arbeiter der legendären Uhrenfirma Lip in Besan on, Frankreich, angesichts massiver Entlassungen ihre Fabrik, um zu fordern, dass niemand seinen Arbeitsplatz verliert. Sie beschlagnahmten Uhren und Uhrenteile, montierten und verkauften Uhren und zahlten ihre eigenen Gehälter. Ihre Aktionen erinnerten an die Ideale des Mai 1968, als 11 Millionen Arbeiter für mehr Autonomie und den Umsturz des Status quo gestreikt hatten. Gebildet durch die 68er bildeten die Männer und Frauen in der Besan-on-Fabrik Komitees, um jeden Aspekt dessen zu kontrollieren, was zu einem nationalen Kampf wurde. Die weiblichen Beschäftigten entwickelten einen Feminismus der Arbeiterklasse und kämpften gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und die männliche Kontrolle über die Gewerkschaft. Die Ausdauer der Lip-Bewegung und ihre Anziehungskraft in den 1970er Jahren beruhten auf ihrer reichen demokratischen, partizipatorischen Kultur. Die Fabrikarbeiter nahmen Unterstützer auf und engagierten sich mit ihnen, ein Ausdruck der Solidarität zwischen Arbeiter- und Studentenaktivisten, der auf dem Erbe von 1968 aufbaute.
Opening the Gates: Die Lip-Affäre, 1968-1981 ist der erste Bericht über alle Facetten dieser Erfahrung, der sich weitgehend auf unveröffentlichtes Material stützt, um die Vision und Praxis der Beteiligten zu rekonstruieren. Der Kampf der Lip-Arbeiter war in Frankreich der letzte weit verbreitete Ausdruck der Überzeugung, dass Kreativität und moralische Autonomie die treibende Kraft für soziale Veränderungen sind. Er bewirkte das, was Sartre „die Erweiterung des Feldes der Möglichkeiten“ nannte - nicht nur für die Arbeiter, sondern für alle, die der Bewegung Unterstützung und Bedeutung gaben.