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Originaltitel:
Transforming the U.S. Workforce Development System: Lessons from Research and Practice
Inhalt des Buches:
Welche Berufe werden die Amerikaner in der globalen Wirtschaft des einundzwanzigsten Jahrhunderts ausüben und wie werden sie die Fähigkeiten entwickeln, die sie benötigen, um sich um diese Positionen zu bewerben? In den letzten zwei Jahrzehnten haben das Aufkommen und das enorme Wachstum des Internets mehr als eine Milliarde neuer Menschen in die Lage versetzt, an der globalen Erwerbsbevölkerung teilzunehmen, es hat zur Automatisierung und Integration zahlreicher Arbeitsplätze geführt und eine neue Plattform für Fernunterricht geschaffen. Parallel zur explosionsartigen Zunahme der Konnektivität hat sich der Schwerpunkt der Debatten über Qualifikationen von der Sorge um den Verlust der Wettbewerbsfähigkeit der US-Unternehmen auf den Verlust der Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitskräfte verlagert.
Heute erstreckt sich die Besorgnis nicht nur auf die Fabrikarbeit, sondern auch auf die Verlagerung von Wissensarbeit; selbst hochwertige Forschungs- und Entwicklungsarbeit und professionelle Arbeit verlagert sich rasch nach China, Indien und in andere hochqualifizierte Niedriglohnländer. Transforming the U. S.
Workforce Development System bringt einige der führenden Wissenschaftler und Praktiker zusammen, die auf dem Gebiet der Qualifikationen arbeiten, um zu untersuchen, was die Forschung uns über den gegenwärtigen Zustand des amerikanischen Qualifizierungssystems in einer vergleichenden Perspektive sagt und welche großen Veränderungen erforderlich sind, um die amerikanischen Arbeitnehmer besser auf die Herausforderungen des Wettbewerbs in den kommenden Jahrzehnten vorzubereiten. Besonderes Augenmerk wird auf die Bemühungen der Sozialpartner zur Verbesserung der Qualifikationsentwicklung gelegt.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780913447017 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 256 |
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