Bewertung:

Das Buch „The Unspoken Rules“ von Gorick Ng wird für seine praktischen Einblicke in die Dynamik am Arbeitsplatz hoch gelobt, insbesondere für Berufsanfänger und Quereinsteiger. Viele Leser schätzen die klare Anleitung zu unausgesprochenen Erwartungen im Unternehmensumfeld, zu Kommunikationsstrategien und zum Aufbau von Glaubwürdigkeit. Das Buch wird als unverzichtbare Ressource angesehen, nicht nur für Hochschulabsolventen, sondern für alle, die ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern wollen. Einige Leser merken an, dass das Buch zwar informativ ist, aber an manchen Stellen trocken wirkt oder es an Engagement mangelt.
Vorteile:Es bietet praktische Werkzeuge und Einblicke in den Erfolg am Arbeitsplatz, hilft bei der Entschlüsselung von Unternehmensnormen und -erwartungen, enthält Checklisten und Skripte für eine effektive Kommunikation, bietet eine einzigartige Perspektive für Arbeitnehmer der ersten Generation, motiviert die Leser, ihre Karriere strategisch anzugehen, ist sowohl für neue als auch für erfahrene Berufstätige von Nutzen und wird als Geschenk für Hochschulabsolventen sehr empfohlen.
Nachteile:Einige Leser empfanden das Buch als etwas trocken und wenig unterhaltsam, während andere sich wünschten, es wäre zu einem früheren Zeitpunkt in ihrer Karriere erschienen. Bei der Kindle-Version kam es bei einigen Nutzern zu technischen Problemen.
(basierend auf 122 Leserbewertungen)
The Unspoken Rules: Secrets to Starting Your Career Off Right
In diesem praktischen und leicht zu lesenden Leitfaden schlüsselt der Harvard-Karriereberater Gorick Ng die entscheidenden Fähigkeiten auf, die für den Erfolg am Arbeitsplatz erforderlich sind, und gibt denjenigen, die neu in die Arbeitswelt einsteigen oder sich in einer beruflichen Übergangsphase befinden, Tipps, Vorlagen und Checklisten an die Hand, um zu lernen, wie man Beziehungen pflegt, das Arbeitspensum bewältigt und die Erwartungen der Vorgesetzten übertrifft.
⬤ Voller praktischer Inhalte und fesselnder Geschichten.
⬤ Goricks Ton ist locker und sympathisch, aber auch verbindlich.
⬤ Hilfreiche Zusammenfassungen und Checklisten am Ende der Kapitel.
⬤ Anregende und nützliche visuelle Darstellungen mit einem Sinn für Humor, den die Zuhörer verstehen werden.
Zielgruppe: Neue oder bevorstehende Absolventen. Generation Z und junge Millennials, die zum ersten Mal ins Berufsleben einsteigen. Berufseinsteiger, die sich wichtige Fähigkeiten für den Arbeitsplatz aneignen wollen. Jeder Arbeitnehmer, der an einen neuen Arbeitsplatz wechselt und wieder in die Spur kommen und wichtige Fähigkeiten am Arbeitsplatz neu erlernen muss. Personalverantwortliche, die das Buch für neue Mitarbeiter kaufen möchten.