Leserbewertungen
Zusammenfassung:Die Rezensionen zu Tessa Whites Buch sind überwältigend positiv und heben die praktischen Karriereratschläge, die klaren Erkenntnisse und den fesselnden Schreibstil hervor. Die Leser schätzen den umsetzbaren Inhalt, der auf die verschiedenen Karrierestufen eingeht, und den „Cliff-Notes-Stil“, der komplexe Konzepte vereinfacht. In einigen Rezensionen wird erwähnt, dass es den Lesern hilft, Herausforderungen am Arbeitsplatz zu meistern, besser zu kommunizieren und ihre Karriere voranzubringen. Einige Nutzer fanden es jedoch weniger ansprechend, insbesondere wenn sie in einem Umfeld mit starren Hierarchien arbeiten.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Ratschläge für verschiedene Karrierestufen.
⬤ Ansprechender, konversationeller Schreibstil; leicht zu lesen.
⬤ Aufschlussreiche persönliche Geschichten und Anekdoten fördern das Verständnis.
⬤ Rahmen und Checklisten helfen bei der Karriereentwicklung.
⬤ Empfohlen von den Lesern für die Entwicklung von Einzelpersonen und Führungskräften.
⬤ Spricht ein breites Publikum an, einschließlich neuer Absolventen und erfahrener Fachleute.
⬤ Einige Leser berichteten von Schwierigkeiten, sich mit dem Material zu beschäftigen.
⬤ In einer Rezension wurde erwähnt, dass es nicht auf Szenarien in Organisationen mit strengen gläsernen Decken eingeht.
⬤ Einige fanden, dass der Inhalt eher für Führungskräfte und diejenigen, die eine Beförderung anstreben, als für Berufsanfänger geeignet ist.
(basierend auf 65 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Unspoken Truths for Career Success: Navigating Pay, Promotions, and Power at Work
Inhalt des Buches:
Eine großartige Lektüre für die neuen Generationen, die in der Belegschaft aufsteigen - und für ihre Führungskräfte.
Stephen M. R. Covey, New York Times- und Wall Street Journal-Bestsellerautor von The Speed of Trust und Trust & Inspire
HÖREN SIE AUF, SICH ZU VERZETTELN, UND NEHMEN SIE IHRE BERUFLICHE ZUKUNFT NOCH HEUTE IN DIE HAND.
Der Aufbau einer erfolgreichen Karriere in der Welt der Telearbeit, der hybriden Zeitpläne und der mangelnden Work-Life-Balance ist nicht einfach. In der Tat ist es schwierig und scheint oft unmöglich. Aber das muss nicht so sein. Dieses Buch konfrontiert uns mit den Lügen, die uns über den Aufbau einer Karriere erzählt werden, und bringt Sie der Erleuchtung, die Ihr Leben verändern wird, einen Schritt näher.
Dieses Handbuch für den Arbeitsplatz deckt die Wahrheit hinter den Lügen auf, die die häufigsten Karrierefrustrationen hervorrufen, darunter:
⬤ Die Wahrheit über die Bezahlung: Harte Arbeit führt nicht immer zu mehr Geld. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Position nutzen können, um Ihr Gehalt zu maximieren.
⬤ Die Wahrheit über Beförderungen: Wenn Sie für eine bessere Position mit besserer Bezahlung in Betracht gezogen werden wollen, müssen Sie besser sein als Ihre Stellenbeschreibung. Verstehen Sie, wie Sie die Fähigkeiten aufbauen können, die Sie für eine Beförderung benötigen.
⬤ Die Wahrheit über Loyalität: Unternehmen sind nicht darauf ausgelegt, die Loyalität zu erwidern, die Sie ihnen entgegenbringen. Hören Sie auf, auf das verdiente Lob zu warten, und konzentrieren Sie sich auf Ihre Zukunft.
⬤ Die Wahrheit über Burnout Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben muss nicht bedeuten, dass man sich zurückziehen muss. Lernen Sie, mit Ihrem Gehirn zu arbeiten und nicht gegen es.
⬤ Die Wahrheit über Büropolitik und Macht Sie mögen Büropolitik hassen, aber es gibt sie in jedem Unternehmen und in jeder Branche. Lernen Sie, die politische Landschaft an Ihrem Arbeitsplatz zu Ihrem Vorteil zu nutzen.
Meistern Sie diese unausgesprochenen Wahrheiten, um mehr Anerkennung, bessere Gehalts- und Beförderungschancen und einen Weg zu mehr Einfluss und Macht zu erhalten. Die Wahrheit kann Sie tatsächlich frei machen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781400236008 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 240 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
