The Unconventionality of Church Leadership: It Works
Wenn Sie einen Raum voller CEOs fragen würden, was die wichtigste Führungseigenschaft für einen leitenden Angestellten ist, würden die meisten Attribute wie Autorität, Entschlossenheit, Wissen, Engagement, Härte, Taktik und Dominanz nennen.
Es ist zweifelhaft, dass jemand Demut nennen würde. Die Herausforderung für viele Kirchen besteht heute darin, dass kirchliche Amtsträger und Leiter darauf trainiert sind, in Begriffen weltlicher Führungspraktiken zu denken, die oft nichts mit Dienlichkeit zu tun haben.
„Die Unkonventionalität der Kirchenleitung: Es funktioniert“ untersucht die aktuellen Führungsprinzipien in der Wirtschaft und vergleicht sie mit den vorbildlichen Führungspraktiken, die Jesus hier auf Erden gezeigt hat. Durch die Einführung eines Hirten-Diener-Leitungsmodells in unseren Kirchen und die Umsetzung eines strategischen Plans, der die Talente aller Mitglieder einbezieht und nutzt, möchte Earlington Guiste Kirchenmitglieder und Leiter dazu inspirieren, den großen Auftrag auszuführen und die organismische Natur von Gottes Kirche zu erfüllen.
| ISBN: | 9781479604883 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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