Bewertung:
Das Buch wird für seinen aufschlussreichen Ansatz zur zweckorientierten Führung gelobt, der den Lesern praktische Werkzeuge und Inspiration bietet, um ihren eigenen Zweck im persönlichen und beruflichen Kontext zu entdecken und anzuwenden. Viele Rezensenten sind der Meinung, dass es eine hervorragende Ressource sowohl für Einzelpersonen als auch für Führungskräfte ist, die eine zielgerichtete Kultur in Organisationen kultivieren wollen.
Vorteile:Die Leser schätzen die praktische Anwendung des Buches, den inspirierenden Schreibstil und die Fähigkeit, das Konzept der zielgerichteten Führung zu verdeutlichen. Viele fanden es als Nachschlagewerk und Arbeitsbuch nützlich, mit Übungen, die das persönliche Wachstum und die Veränderung der Organisationskultur erleichtern. Die Authentizität und Leidenschaft des Autors kommen bei den Zuhörern gut an und machen das Material ansprechend und zugänglich.
Nachteile:Einige Rezensenten merkten an, dass der Inhalt möglicherweise aus einer persönlichen Perspektive heraus entstanden ist, die sich nicht universell auf alle Branchen übertragen lässt. Es gab auch Hinweise darauf, dass bestimmte Ideen möglicherweise nicht für jeden anwendbar sind, insbesondere für diejenigen, die in anderen Bereichen tätig sind als die Autorin.
(basierend auf 35 Leserbewertungen)
The Invisible Leader: Transform Your Life, Work, and Organization with the Power of Authentic Purpose
Die besten Führungskräfte sind keine Menschen. Stattdessen zeigen innovative und neue Forschungsergebnisse, dass eine überzeugende und auf andere ausgerichtete authentische Absicht - die unsichtbare Führungskraft - den stärksten Einfluss auf unser Verhalten, unsere Einstellungen und unsere Motivation in Organisationen, bei der Arbeit, in der Schule und im Leben haben kann.
Doch trotz der zunehmenden Beweise für die Macht des Zwecks sind viele der Organisationen, Systeme und Institutionen, die das menschliche Leben beherrschen, nicht darauf ausgelegt, die grundlegende menschliche Suche nach Zweck und Sinn zu wecken und zu nutzen. In diesem Buch, das ein Muss für jeden ist, der sich als Führungskraft sieht, zeigt der internationale Redner, Trainer und Wissenschaftler für organisatorische Leistung Zach Mercurio Führungskräften, Pädagogen, Studenten, Sportlern und Eltern, wie sie ihren Daseinsgrund - ihren authentischen Zweck - erwecken, verdeutlichen und liefern können. Die persönlichen, recherchierten und sogar bewusstseinsverändernden Werkzeuge in "The Invisible Leader" werden Ihnen helfen, mit authentischer Absicht zu führen und ein Leben und eine Organisation aufzubauen, die von Bedeutung sind.
"Zach Mercurio hat ein fesselndes Buch voller kraftvoller Geschichten, innovativer Forschung und praktischer Werkzeuge geschrieben, das uns zeigt, wie wir mit Sinn führen können..." - Arianna Huffington, Gründerin und CEO von Thrive Global, #1 New York Times Bestseller Autorin von Thrive und The Sleep Revolution.
"Wenn Sie sowohl praktische Anleitung als auch kraftvolle Inspiration suchen, um die Kraft der Bestimmung in Ihrem Leben oder Ihrer Organisation freizusetzen, ist The Invisible Leader genau das Richtige für Sie. Durch lebendiges Erzählen und überzeugende Recherchen beweist Zach Mercurio einmal mehr, dass das Streben und Erreichen eines weltverbessernden Zwecks die stärkste Antriebskraft im Leben und im Beruf ist." - Aaron Hurst, Nationaler Bestsellerautor von The Purpose Economy, CEO von Imperative "Bei KPMG inspiriert uns unsere zweckorientierte Kultur dazu, für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft einen spürbaren Unterschied zu machen.
In The Invisible Leader erklärt Zach Mercurio, warum es für Unternehmen unerlässlich ist, Sinn am Arbeitsplatz zu schaffen, und vermittelt wertvolle Erkenntnisse darüber, wie man diese Kraft in sich selbst und in seinem Unternehmen freisetzen kann." - Lynne Doughtie, U. S. Chairman & CEO, KPMG "Nichts inspiriert oder motiviert Menschen mehr als Sinn - zu wissen, dass unser Leben und unsere Arbeit einen Unterschied machen können.
The Invisible Leader" ist ein zutiefst praktischer Leitfaden, um Menschen mit Sinn zu befähigen, so dass Ihre Organisation die größtmögliche Wirkung erzielen kann." - Andrew Ripley, Mitbegründer & CEO, PurposeMatch.com "Ein überzeugendes, forschungsbasiertes Plädoyer dafür, dem gemeinsamen "Warum" den ihm gebührenden Platz einzuräumen: als unsichtbare Führungskraft, die uns alle voranbringt. Zach ist ein klarer Vorreiter in der #lovework-Revolution; holen Sie sich dieses Buch und schließen Sie sich der Bewegung an" - Josh Allan Dykstra, CEO von Strengthscope U. S.
& Autor von Igniting the Invisible Tribe: Designing An Organization That Doesn't Suck.
| ISBN: | 9781599328515 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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