Die vier besten Coaching-Gespräche: Denkweisen ändern, Einstellungen verändern und außergewöhnliche Ergebnisse erzielen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,3 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch ist gut strukturiert und praktisch, was es zu einer wertvollen Ressource für Manager und alle, die ihre Coaching-Fähigkeiten verbessern wollen, macht. Es wird für seine aufschlussreichen Techniken und die Anwendbarkeit auf verschiedene Lebenssituationen gelobt, aber einige Leser finden den Schreibstil langweilig und zu repetitiv.

Vorteile:

Gut strukturiert, praktisch mit vielen Beispielen, aufschlussreich und leicht umsetzbar, anwendbar auf das tägliche Leben, wertvolle Ressource für Manager, gute Ratschläge, die auf Beweisen aus dem wirklichen Leben basieren, inspirierende Konzepte, die die Denkweise verändern.

Nachteile:

Langweiliger Schreibstil, sich wiederholende Verwendung bestimmter Begriffe, manchmal schwammig, und manche finden es zu allgemein.

(basierend auf 14 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Four Greatest Coaching Conversations: Change Mindsets, Shift Attitudes, and Achieve Extraordinary Results

Inhalt des Buches:

Auf der Grundlage von Daten und Erkenntnissen aus über 100.000 virtuellen und persönlichen Coaching-Gesprächen, die von den talentierten Coaches von BTS Coach geführt wurden, erscheint das erste Buch, das den evidenzbasierten Coaching-Prozess von BTS Coach einem breiten Publikum zugänglich macht.

Auf prägnante, leicht verständliche Weise enthüllt das Buch die vier Geisteshaltungen (Be, Relate, Think, Inspire), die für Menschen am wichtigsten sind, um tiefgreifende, bedeutsame Veränderungen zu erfahren, zusammen mit dem Prozess und den Werkzeugen, um ihre eigenen kraftvollen Gespräche zu entfachen, um das Beste aus sich selbst und den Menschen um sie herum herauszuholen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781529391060
• Autor: Jerry Connor
• Verlag: Mobius
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2020
• Seitenzahl: 224