Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Die vier Elemente des Erfolgs“ von Laurie Beth Jones stellt ein Persönlichkeitsprofilierungssystem vor, das auf den Elementen Erde, Wind, Feuer und Wasser basiert. Viele Leser finden das Material aufschlussreich und praktisch für die Verbesserung von persönlichen und Teambeziehungen. Sie äußern jedoch gemischte Gefühle über den Schreibstil und die Tiefe des Inhalts.
Vorteile:⬤ Ausgezeichnete und transformative Einsichten für die Persönlichkeitsprofilierung.
⬤ Leicht verständlicher Rahmen, der auf vertrauten elementaren Konzepten basiert.
⬤ Nützlich für die Verbesserung von Kommunikation und Teamarbeit im beruflichen Umfeld.
⬤ Viele Leser schätzten die Anwendbarkeit in verschiedenen Bereichen und lobten die früheren Arbeiten des Autors.
⬤ Der Schreibstil wird von einigen Lesern als „erdig“ und schwerfällig beschrieben.
⬤ Es fehlt an Tiefe bei den Instrumenten zur Selbsteinschätzung und den umfassenden Kapitelzusammenfassungen.
⬤ Einige Rezensenten halten es für zu simpel.
⬤ Einige Leser haben das Gefühl, dass es sich auf „heidnische Astrologie“ stützt und stellen deren Gültigkeit in Frage.
⬤ Gemischte Gefühle über den Informationsgehalt des Buches, einige bezeichnen es als unoriginell oder wenig aufregend.
(basierend auf 19 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Four Elements of Success: A Simple Personality Profile That Will Transform Your Team
Inhalt des Buches:
Laurie Beth Jones, Managementexpertin und Unternehmensberaterin der Extraklasse, stellte fest, dass keines der heute auf dem Markt befindlichen Persönlichkeits- und Temperamentsprofile ein einfaches, visuelles, intuitives und leistungsfähiges Werkzeug bietet, das eine Veränderung im Denken und in den Beziehungen bewirkt. Also entwickelte sie das Pfad-Elemente-Profil (PEP), das bei der Einstellung, Vermittlung, Bindung, Teambildung und Kundenbeziehungen eingesetzt werden kann, wenn Unternehmen viele Einzelpersonen in eine harmonisierende, summende Kraft für das Gute verwandeln. Im Rahmen des Buches werden sowohl biblische Beispiele als auch Geschichten aus dem modernen Geschäftsleben behandelt.
Auf der Grundlage der Elemente Erde, Wasser, Wind und Feuer hilft das Pfad-Elemente-Profil, die Verhaltenstendenzen des Einzelnen und des Teams zu bestimmen, die sich auf alles auswirken, von der Berufswahl bis zu den täglichen Aufgabenlisten. Wir entscheiden uns für das, was wir schätzen, und jeder Elementtyp schätzt sehr unterschiedliche Dinge:
⬤ Feuer-Persönlichkeitstypen lieben und gedeihen auf Herausforderungen.
⬤ Wasser-Persönlichkeitstypen lieben Harmonie und Ruhe.
⬤ Wind-Persönlichkeitstypen lieben Chaos und Veränderung.
⬤ Erde-Persönlichkeitstypen lieben Ordnung und Struktur.
TEIL I dieses Buches gibt einen Überblick über die Elemente selbst als individuelle Persönlichkeitstypen. Jones erläutert die Stärken und Herausforderungen der einzelnen Elemente und lässt die Leser ihre eigenen sowie die ihrer Teammitglieder identifizieren.
In TEIL II werden die Leser dann ihre Teams bewerten. Es gibt 28 eintägige Prinzipien, die, wenn sie befolgt werden, die Leser auf eine einfache, aber radikale Reise zu einem veränderten Arbeitsplatz führen.
Beinhaltet einen Bewertungstest für die elementaren Stärken und Schwächen Ihres Teams.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780785288107 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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