Bewertung:

Das Buch „Be Mean About The Vision“ von Shawn Lovejoy bietet praktische Einsichten und Strategien für Kirchenleiter und alle, die in der Leitung tätig sind, wie wichtig es ist, eine klare Vision zu haben und zu vermitteln. Die Leser schätzen das Buch für seinen geradlinigen Ansatz, den nachvollziehbaren Inhalt und die umsetzbaren Ratschläge, während einige das Buch für seinen Mangel an Tiefe in bestimmten Bereichen kritisieren.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Anleitung für Führungskräfte.
⬤ Hilft dabei, Visionen zu bewahren und effektiv zu kommunizieren.
⬤ Ermutigend und nachvollziehbar für verschiedene Arten von Führungskräften, einschließlich kirchlicher Führungskräfte.
⬤ Wertvolle Einsichten über den Umgang mit Visionsräubern und die Konzentration auf die Mission.
⬤ Enthält authentische persönliche Erfahrungen des Autors.
⬤ Kurz, direkt und leicht zu lesen.
⬤ Es fehlt an Tiefe bei der Unterscheidung zwischen Vision und Mission.
⬤ Einige Leser empfanden es eher als eine Sammlung von Einzeilern denn als einen umfassenden Leitfaden.
⬤ Kritik an der Darstellung von Kirchen als Organisationen und nicht als Organismen.
⬤ Manche finden den Inhalt vertraut, wenn sie bereits Erfahrungen mit anderen Führungsbüchern gemacht haben.
(basierend auf 33 Leserbewertungen)
Be Mean about the Vision: Preserving and Protecting What Matters
Warum sollte eine Führungskraft jemals gemein sein wollen?
Es geht um die Vision.
Fast jede Organisation hat eine Vision, aber nur wenige halten sich über einen längeren Zeitraum an sie. Selbst nach kurzfristigem Erfolg neigen Visionen dazu, zu verschwimmen, abzudriften und zu verblassen. Warum ist das so?
Die Verwirklichung einer Vision erfordert Zielstrebigkeit.
Sie erfordert Beständigkeit.
Es erfordert Engagement.
Es erfordert Mut.
In Be Mean About the Vision fordert der Autor Shawn Lovejoy Führungskräfte dazu auf, der Vision treu zu bleiben - und sie im Laufe der Zeit zu bewahren. Lovejoy bietet eine bewährte Strategie, um die Leitvision unserer Organisation unerbittlich zu schützen:
⬤ Entwickeln Sie eine Vision, für die Menschen bereit sind zu sterben.
⬤ Halten Sie die Vision in uns lebendig.
⬤ Alle auf die Vision ausrichten.
⬤ Verhindern Sie, dass die Vision gefährdet oder gar gekapert wird.
Eines ist sicher: Wenn unsere Kirche oder Organisation ihren Auftrag erfüllen will, müssen wir das auch sein: Entschlossen. Entschlossenheit. Absichtsvoll. Wir müssen bereit sein, alles zu tun, was nötig ist, damit die Vision nicht auf Abwege gerät oder entgleist. Wo es keine Vision gibt, gehen die Menschen zugrunde. Sie schweifen in beliebige Richtungen ab. Umgekehrt, wenn alle die Vision verstehen und annehmen, gibt es Leben, Leidenschaft, Wachstum und Erfolg! Und Gott wird verherrlicht werden.
Als Führungskraft ist es das Netteste und Göttlichste, was wir tun können, von der Vision zu sprechen.