Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Choosing Leadership“ von Prof. Linda Ginzel ist für seinen praktischen Ansatz zur Entwicklung von Führungskräften hoch angesehen. Es bietet ein einzigartiges Arbeitsbuchformat, das zum persönlichen Nachdenken und zur aktiven Teilnahme anregt und sich daher sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen eignet. Die Nutzer empfanden die vermittelten Erkenntnisse als angenehm und wertvoll und förderten ein tieferes Verständnis des eigenen Führungsstils. Es könnte jedoch Kritik an der Anwendbarkeit des Buches in allen Bereichen aufkommen.
Vorteile:Praktische Ratschläge und Techniken für die persönliche Führungsentwicklung, ansprechendes Arbeitsbuchformat, regt zur persönlichen Reflexion an, eignet sich sowohl für Einzel- als auch für Gruppenunterricht, respektiert Management- und Führungsrollen, regt zur Entwicklung der eigenen Definition von Führung an.
Nachteile:Einige Nutzer könnten den Ansatz in bestimmten Bereichen außerhalb der Wirtschaft oder des Rechts weniger anwendbar finden.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Choosing Leadership: Revised and Expanded: How to Create a Better Future by Building Your Courage, Capacity, and Wisdom
Inhalt des Buches:
Die preisgekrönte Lehrerin für Führungsqualitäten, lebenslange Pädagogin, Professorin an der University of Chicago und Verbraucherschützerin Dr. Linda Ginzel bieteteine neue und erweiterte Version von Choosing Leadership, die auf ihrem Bestseller-Arbeitsbuch basiert. Nützlich für jeden, von hochrangigen Führungskräften bis hin zu Schülern, Lehrern und Hausfrauen - Sie können sich entscheiden, eine Führungskraft zu sein.
Silberne Auszeichnung, Nautilus Book Awards 2023, Kategorie Business & Leadership (large press)
Choosing Leadership gibt den Lesern die Werkzeuge an die Hand, mit denen sie ihre Führungsqualitäten schärfen können, indem sie die Verantwortung für ihr persönliches Wachstum und ihre berufliche Entwicklung in ihre eigenen Hände legen. Es widerlegt Stereotypen, die uns glauben machen, dass man einen ausgefallenen Titel, ein großes Budget, beeindruckende Zeugnisse, Charisma oder angeborene Führungseigenschaften braucht, um eine "Führungskraft" zu sein. Vielmehr ist Führung eine Entscheidung; Sie entscheiden, wann Sie managen und wann Sie führen. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, sich selbst schwierige Fragen zu stellen, Ihre eigenen Lebenserfahrungen zu verarbeiten, über Ihre einzigartigen Erfahrungen nachzudenken und Ihr bestes zukünftiges Selbst zu schaffen. Dieser Selbstfindungsprozess hilft Ihnen, eine individuelle, maßgeschneiderte Weisheit zu entwickeln, und wird Ihr lebenslanger Begleiter auf dem Weg, weiser und jünger zu werden.
Choosing Leadership wurde jetzt überarbeitet und um Lernmodule für jedes Kapitel ergänzt. Es bietet eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, um Gruppenerfahrungen zu schaffen, die Reflexion ermöglichen, Ideen erforschen und das Selbstverständnis verbessern. Diese Gruppenerfahrungen schaffen kollektive Weisheit und ermutigen die Lernenden, bessere und durchdachtere Entscheidungen zu treffen. Durch Diskussionen unter Gleichgesinnten lernen die Leser, wie sie sich selbst coachen können. Während sie ihr Selbstverständnis erweitern, gewinnen sie auch an Selbstvertrauen. Sie erkennen, dass sie wissen, wie man führt, und dass sie klüger und jünger sind.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780757324376 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 256 |
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