Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seine aufschlussreiche Herangehensweise an das Konzept des Vertrauens hoch gelobt und bietet Weisheiten, die auf verschiedene Aspekte des Lebens und der Arbeit anwendbar sind. Die Leser schätzen den fesselnden Schreibstil und die Fähigkeit des Buches, tiefgreifende Überlegungen zu Verhalten und Absichten anzuregen.
Vorteile:Das Buch ist gut geschrieben und fesselnd, so dass komplexe Konzepte leicht zu verstehen sind. Es bietet praktische Ratschläge zum Aufbau von Vertrauen, regt zum Nachdenken an und wird von Lesern aus verschiedenen Branchen sehr empfohlen.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine nennenswerten Nachteile genannt; alle Rückmeldungen waren überwältigend positiv.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Currency of Connection
Inhalt des Buches:
Wenn es schon so viel über Vertrauen gibt, warum dann dieses Buch, und warum jetzt?
⬤ Beziehungen sind die Grundlage unseres Lebens. Die Qualität, Stärke und Flexibilität dieser Beziehungen hängt von dem Grad und der Tiefe des Vertrauens zwischen uns ab.
⬤ Veränderungen sind häufig, schnell und können destabilisierend sein. Vertrauen kann uns helfen, den Wandel mit Neugier, Widerstandsfähigkeit und realistischem Optimismus zu bewältigen.
⬤ Unser Umgang mit Vertrauen ist normalerweise ad hoc - wir bemerken es durch seine Abwesenheit. Dennoch neigen wir eher dazu, Vertrauen von anderen zu erwarten und zu suchen, als es selbst aktiv zu schenken oder zu kultivieren.
Dieses Buch richtet sich an Menschen, die energiegeladene und widerstandsfähige Teams bilden, bessere Wege zur Bewältigung von Veränderungen und Ungewissheit finden und wirklich "menschliche" Arbeitsplätze schaffen wollen.
Von der Erkenntnis, wie psychologische Sicherheit die Arbeitsweise verändert, über die Schaffung von nachhaltigem Engagement in einem Team bis hin zur Abstimmung persönlicher Ziele auf die Leistung des Teams und des Unternehmens - Vertrauen ermöglicht jeden Schritt. Es führt uns über die harte Arbeit des "Loslassens" und das Unbehagen der Verwundbarkeit hinaus und hilft uns, in einer sich schnell verändernden Welt Frieden mit dem "Auftauchen" zu finden.
Teresa hatte Führungspositionen bei Hasbro, The Walt Disney Company und Universal Pictures inne, bevor sie in die Welt des Corporate & Executive Coaching und der Beratung wechselte. Sie leitete erfolgreiche Lern- und Entwicklungsberatungsunternehmen in London und Auckland, bevor sie nach Melbourne zog. Sie berät und setzt sich für Vertrauen als entscheidenden Faktor für die Gesundheit von Organisationen ein.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781789557367 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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