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Leveraging the Impact of 360-Degree Feedback, Second Edition
Dieser unverzichtbare Leitfaden des Center for Creative Leadership (CCL) wurde mit neuen Erkenntnissen, Tipps und Werkzeugen aktualisiert, die Unternehmen dabei helfen, das Beste aus dem 360-Grad-Feedback herauszuholen.
Dies ist ein praktischer Leitfaden für die Implementierung effektiver 360-Grad-Feedbacksysteme als Teil von Initiativen zur Führungskräfteentwicklung in Organisationen. Das Buch richtet sich an Fachleute, die in Organisationen arbeiten, sowie an externe Berater, die mit Kunden zusammenarbeiten, und stützt sich auf über zwanzig Jahre Forschung und Praxis des Center for Creative Leadership (CCL). Das Buch enthält Schritt-für-Schritt-Anleitungen für ein erfolgreiches 360-Grad-Feedback sowie bewährte Praktiken, die von der breiten Kundenbasis des CCL beobachtet und getestet wurden.
Die zweite Auflage wurde mit den Fortschritten der letzten zehn Jahre auf dem Gebiet aktualisiert und enthält neue Kapitel über die Gewährleistung der Validität, die Gründe für das Scheitern des Prozesses und die Zukunft der Führungskräfteentwicklung. Das Buch enthält Arbeitsblätter, Checklisten und andere Hilfsmittel, die für den Einsatz oder die Anpassung eines 360-Grad-Prozesses in jeder Organisation geeignet sind.
Das Center for Creative Leadership (CCL) ist ein weltweit führender Anbieter von Programmen zur Entwicklung besserer Führungskräfte durch die ausschließliche Konzentration auf Führungsausbildung und -forschung.