Bewertung:
Das Buch „The Science of Dream Teams“ von Mike Zani wird für seinen aufschlussreichen und praktischen Ansatz zur Teambildung und Talentoptimierung hoch geschätzt. Es bietet Führungskräften in verschiedenen Bereichen einen Rahmen für die Bildung effektiver Teams und die Verbesserung der Unternehmensleistung. Das Buch verbindet Erfahrungen aus der Praxis mit theoretischen Erkenntnissen und ist damit eine wertvolle Ressource für alle, die mit der Leitung von Teams zu tun haben.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Ratschläge und aufschlussreiche Rahmenbedingungen für die Teambildung.
⬤ Enthält Beispiele aus der Praxis und Erfahrungen des Autors aus erster Hand.
⬤ Fesselnder und prägnanter Schreibstil, der das Buch leicht lesbar macht.
⬤ Bietet nützliche Instrumente und psychometrische Beurteilungen.
⬤ Sehr empfehlenswert für Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die in einem geschäftlichen Umfeld tätig sind.
⬤ Einige Leser hätten sich einen stärkeren Fokus auf die Ethik in Organisationen gewünscht.
⬤ Einige Rezensionen weisen darauf hin, dass der Inhalt nicht tief genug in bestimmte Aspekte von Führung und Teamdynamik eindringt.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
The Science of Dream Teams: How Talent Optimization Can Drive Engagement, Productivity, and Happiness
Vom CEO von The Predictive Index, dem führenden Unternehmen für Talentoptimierung, kommt Moneyball für HR und Personalmanagement.
Wie findet man in einem Stapel von Hunderten von Lebensläufen die perfekte Person für eine Stelle? Warum sind einige Teams erfolgreich, während andere - die aus ebenso talentierten Mitarbeitern bestehen - straucheln? Wenn die Qualität Ihrer Mitarbeiter das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens ist, warum stützen sich Ihre Manager bei diesen wichtigen Entscheidungen dann immer noch hauptsächlich auf Vorstellungsgespräche und ihr Bauchgefühl?
In The Science of Dream Teams beschreibt Mike Zani einen datengestützten Ansatz zur Talentoptimierung, der die Einstellung, Motivation und Verwaltung von Mitarbeitern effizienter und effektiver denn je macht. Er setzt hochentwickelte Bewertungen, Tools und Software ein, die es Führungskräften ermöglichen:
⬤ Messung der Eigenschaften und Merkmale, die den Erfolg in einer Rolle oder die Eignung für ein Team vorhersagen.
⬤ fein abgestimmte Projektteams und ausgewogene Führungsteams zu bilden.
⬤ die Produktivität, das Engagement, die Bindung und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
⬤ das verborgene Potenzial der einzelnen Mitarbeiter und Ihres Unternehmens als Ganzes freizusetzen.
Unabhängig vom Unternehmen oder der Branche hat dieser Ansatz die Macht, einen unschlagbaren Wettbewerbsvorteil freizusetzen. The Science of Dream Teams zeigt Ihnen wie.
| ISBN: | 9781260473742 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 240 |
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