Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Rezensionen zu „Die zehn Gesichter der Innovation“ wird die Wirksamkeit des Buches hervorgehoben, da es die Innovation anhand verschiedener Rollen untersucht, die Teammitglieder übernehmen können. Während viele Leser die Einblicke als wertvoll und den Schreibstil als ansprechend empfanden, wiesen einige auf Probleme mit veralteten Beispielen und einen Mangel an Tiefe bei der Erörterung der notwendigen organisatorischen Unterstützung für diese Rollen hin.
Vorteile:Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Förderung von Innovationen, enthält gut erläuterte Rollenbilder und besticht durch praxisnahe Beispiele. Die Leser schätzen den klaren Schreibstil und die zum Nachdenken anregenden Fragen, die zum kreativen Denken anregen. Das Buch wird als hilfreich für Einzelpersonen und Teams angesehen, die ihre Innovationsfähigkeit verbessern wollen, insbesondere im organisatorischen Kontext.
Nachteile:Kritiker weisen darauf hin, dass viele Beispiele veraltet sind, was es schwierig macht, einige Konzepte auf aktuelle Kontexte zu beziehen. Einige Leser sind der Meinung, dass die Diskussion über Organisationen im Buch unzureichend ist und es an einer tieferen Untersuchung darüber mangelt, wie man die Personas innerhalb verschiedener Teamdynamiken effektiv einsetzen kann. Außerdem hätte der Inhalt nach Ansicht einiger Leser prägnanter und konzentrierter sein können.
(basierend auf 115 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Ten Faces of Innovation: Ideo's Strategies for Beating the Devil's Advocate and Driving Creativity Throughout Your Organization
Inhalt des Buches:
Der Autor des Bestsellers Die Kunst der Innovation zeigt die Strategien auf, die das weltberühmte Designunternehmen IDEO anwendet, um innovatives Denken im gesamten Unternehmen zu fördern und die Neinsager zu überwinden, die die Kreativität unterdrücken.
Die Rolle des Fürsprechers des Teufels ist in der heutigen Geschäftswelt nahezu universell. Sie erlaubt es dem Einzelnen, über sich selbst hinauszuwachsen und Fragen und Bedenken zu äußern, die neue Projekte und Ideen im Keim ersticken, während er keine persönliche Verantwortung übernimmt. Nichts ist wirksamer, um Innovationen zu unterdrücken.
Im Laufe der Jahre hat IDEO zehn Rollen entwickelt, die Menschen in einem Unternehmen einnehmen können, um Innovation und neue Ideen zu fördern und gleichzeitig ein wirksames Gegenmittel gegen Neinsager zu bieten. Zu diesen Ansätzen gehören der Anthropologe - die Person, die ins Feld geht, um zu sehen, wie Kunden Produkte nutzen und darauf reagieren, um neue Innovationen zu entwickeln; der Cross-Pollinator, der Ideen, Menschen und Technologie mischt und aufeinander abstimmt, um neue Ideen zu schaffen, die das Wachstum vorantreiben können; und der Hurdler, der sofort nach Wegen sucht, die Grenzen und Herausforderungen jeder Situation zu überwinden.
Die zehn Gesichter der Innovation sind ein außergewöhnlicher Leitfaden, um eine Kultur der kontinuierlichen Innovation und Erneuerung zu fördern und aufrechtzuerhalten. Er ist gefüllt mit fesselnden Geschichten darüber, wie Kraft, Procter und Gamble, Safeway und die Mayo Clinic das Denken von IDEO integriert haben, um das Kundenerlebnis zu verändern.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780385512077 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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