Bewertung:

Das Buch „The Top Ten Mistakes Leaders Make“ von Hans Finzel bietet eine durchdachte Untersuchung häufiger Führungsfehler, insbesondere aus christlicher Sicht. Es hebt die positiven Aspekte der Führung hervor und bietet praktische Ratschläge zur Vermeidung dieser Fallstricke. Die Leser loben die gute Lesbarkeit des Buches und die praxisnahen Erkenntnisse, die sich aus Finzels umfangreicher Erfahrung ergeben. Einige Kritiker weisen jedoch darauf hin, dass das Buch manchmal vom Thema abweicht und religiöse Elemente enthält, die möglicherweise nicht bei allen Lesern Anklang finden.
Vorteile:⬤ Zugänglicher und gut lesbarer Schreibstil
⬤ Praktische Ratschläge, die auf jahrelanger Führungserfahrung beruhen
⬤ Klare Identifizierung von häufigen Führungsfehlern
⬤ Ermutigt zum Nachdenken und zur positiven Veränderung von Führungspraktiken
⬤ Enthält hilfreiche Zusammenfassungen am Ende jedes Kapitels
⬤ Anwendbar sowohl auf christliche als auch auf weltliche Führungskontexte.
⬤ Einige Leser finden die Perspektive des Autors zu stark christlich geprägt und schätzen die religiösen Bezüge nicht
⬤ Das Buch kann den Fokus verlieren und Widersprüche enthalten
⬤ Die enthaltenen Tabellen sind nicht überzeugend oder verwirrend
⬤ Einige kritisieren die fehlende Unterscheidung zwischen Führung und Management
⬤ Bestimmte besprochene Führungsstile könnten als unangemessene Bezeichnungen angesehen werden.
(basierend auf 133 Leserbewertungen)
The Top Ten Mistakes Leaders Make
Obwohl Führung ein heißes Thema auf den Konferenzagenden und in den Büchern ist, haben die meisten Menschen, die eine Führungsposition innehaben, wenig oder gar keine Ausbildung für diese Rolle. Sie machen einfach immer wieder die gleichen alten Fehler.
Mit zusätzlichem und neu aktualisiertem Material zeigt dieser Führungsklassiker die häufigsten Fehler auf, die Führungskräfte immer wieder begehen - unabhängig von Ausbildung oder Alter - und wie man verhindern kann, dass diese schlechten Gewohnheiten ihre positiven Talente und Leistungen untergraben.
Ganz gleich, ob Sie ein Unternehmen, ein Ministerium, eine Pfadfindergruppe oder Ihre Familie leiten, The Top Ten Mistakes Leaders Make ist eine Pflichtlektüre für jeden, der andere effektiv führen will.
Wenn es Ihnen so geht wie mir, sind Sie der veröffentlichten Schablonen für effektive Führung überdrüssig geworden. Das gilt auch für Hans Finzel. Er dringt bis zum Kern der aktuellen Fragen zur effektiven Führung vor.
-Charles R. Swindoll, Autor und Präsident des Dallas Theological Seminary.
Dies ist eines der praktischsten Bücher über Leiterschaft, die ich in meiner Bibliothek habe. Wenn es Ihnen ernst damit ist, eine bessere Führungskraft zu werden, werden Sie dieses Buch lesen wollen.
-John C. Maxwell, Autor, Redner und Gründer der INJOY Group.