Bewertung:
Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 2 Stimmen.
Taking the Reins: Leadership, Supervision, & Management Lessons from a Horse
Für alle, die sich bessere Beziehungen und Erfolg im Büro und zu Hause wünschen. Bei lösungsorientierter Führung erkennt, bestätigt, nutzt und fördert eine Führungskraft die Stärken der Menschen in ihrem Umfeld und führt das Team zu einer gemeinsam vereinbarten Vision.
Wie Pferde wollen auch Menschen am Arbeitsplatz fair und respektvoll behandelt werden, sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und wollen einen produktiven Beitrag leisten. Sie wollen sich beteiligen, gehört werden, vertrauen und vertraut werden und etwas bewirken. Weder Pferde noch Menschen lassen sich durch Regeln und bürokratische Abläufe motivieren.
Stattdessen ist es ihnen wichtig, den Tag in Ruhe zu überstehen, gute Arbeit zu leisten, dauerhafte Beziehungen zu anderen aufzubauen und Freude an ihrer Arbeit zu haben, damit sie Sinn und Zweck in ihrem Leben finden. Viele unserer Top-Produzenten scheitern daran, hervorragende Mitarbeiter zu werden, bis sie lernen, sich auf andere zu konzentrieren.
Durch bewusste und konsequente Bemühungen kann die Beziehungskompetenz eines Produzenten auf das Niveau seiner fachlichen Kompetenz angehoben werden, was ihn zu einer hochgeschätzten Führungskraft, einem Vorgesetzten und Manager macht. Taking the Reins“ fördert Managementtechniken, die sich auf Beziehungen konzentrieren, Supervision, die auf realistischen Erwartungen basiert, und Führung durch Anerkennung der Stärken anderer.
| ISBN: | 9781599323442 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
