Leserbewertungen
Zusammenfassung:The Future Workplace Experience bietet eine umfassende Analyse des sich wandelnden Arbeitsplatzes und unterstreicht die Notwendigkeit für Unternehmen, sich an die durch Technologie und veränderte Erwartungen der Mitarbeiter verursachten Störungen anzupassen. Es bietet praktische Ratschläge, umsetzbare Erkenntnisse und Fallstudien, die sich in erster Linie an Personalverantwortliche richten, aber auch für alle Mitarbeiter relevant sind. Obwohl es sehr informativ ist, empfinden einige Leser Teile des Inhalts als veraltet und hauptsächlich auf die Personalabteilung ausgerichtet, wodurch möglicherweise Perspektiven aus anderen Bereichen übersehen werden.
Vorteile:Bietet konkrete Ratschläge und bewährte Verfahren für die Anpassung an Veränderungen am Arbeitsplatz.
Nachteile:Ansprechender und verständlicher Schreibstil mit umsetzbaren Beispielen und Fallstudien.
(basierend auf 31 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Future Workplace Experience: 10 Rules for Mastering Disruption in Recruiting and Engaging Employees
Inhalt des Buches:
(Gewinner der Silbermedaille des Axiom Business Book Award)
DISRUPTIVE TECHNOLOGIEN. DIE GIG-WIRTSCHAFT. ERNÄHRENDE MÜTTER. DATENGESTEUERTE REKRUTIERUNG. PERSONALISIERTES LERNEN.
In einer Unternehmenslandschaft, die von ständigen Veränderungen und Turbulenzen geprägt ist, erfinden Unternehmen wie Airbnb, Cisco, GE Digital, Google, IBM und Microsoft die Zukunft der Arbeit neu. Was macht diese Unternehmen so anders? Sie sind strategisch, sie sind agil und sie sind kundenorientiert. Aber am wichtigsten ist, dass sie das Spiel verändern. Und das spiegelt sich auch in ihren Arbeitsplatzpraktiken wider.
Das Buch The Future Workplace Experience bietet einen praktikablen Rahmen für die Bewältigung der schwierigsten geschäftlichen Umwälzungen von heute. Es führt Sie Schritt für Schritt durch den Prozess der Rekrutierung von Top-Mitarbeitern und den Aufbau einer engagierten Kultur, die Ihr Unternehmen langfristig zum Erfolg führt. Zwei der führenden Stimmen zur Zukunft der Arbeit stellen 10 Regeln vor, um Ihr Unternehmen neu zu überdenken, neu zu gestalten und neu zu erfinden, darunter:
- MACHEN SIE DEN ARBEITSPLATZ ZU EINEM ERLEBNIS.
- EINE AGILE FÜHRUNGSKRAFT SEIN.
- TECHNOLOGIE ALS ERMÖGLICHER UND STÖRFAKTOR BETRACHTEN.
- ON-DEMAND-LERNEN EINFÜHREN.
- DIE KRAFT DER VERSCHIEDENEN GENERATIONEN NUTZEN.
- SICH AUF MEHR GIG-ECONOMY-ARBEITER EINSTELLEN.
Alles, was wir in der Vergangenheit für selbstverständlich hielten - von dem, was wir von unserer Arbeit erwarten, bis hin zu der Frage, mit wem und wie wir arbeiten - ändert sich vor unseren Augen. Die stärksten Organisationen sind heute "lernende Maschinen". Neue Herausforderungen erfordern neue Lösungen - und diese Unternehmen finden sie.
Wenn Sie in den kommenden Jahren wettbewerbsfähig sein wollen, müssen Sie sich jetzt auf die Zukunft einstellen. The Future Workplace Experience" ist Ihr Handbuch, mit dem Sie Ihr Unternehmen an die Spitze Ihrer Branche führen können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781259589386 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 304 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
