Shaping the Futures of Work: Proactive Governance and Millennials
Der weit verbreitete Glaube, dass technisch versierte, gebildete Millennials gut aufgestellt sind, um die Herausforderungen der vierten industriellen Revolution zu meistern, ist irreführend. Sie verkennt die Realität einer sich wandelnden Gesellschaft, in der sich relevante technologische Fähigkeiten und Kenntnisse ständig ändern: Niemand ist dauerhaft technikaffin.
Millennials stehen, wie andere Generationen auch, vor der Herausforderung, sich ständig neu qualifizieren zu müssen. Dies erschwert ihnen den Einstieg ins Berufsleben zu einem Zeitpunkt, an dem es keine Garantie mehr für eine lebenslange Beschäftigung oder einen Ruhestand ab einem bestimmten Alter gibt. Shaping the Futures of Work ist eine zeitgemäße soziologische Untersuchung der Auswirkungen technologischer Innovationen auf die Beschäftigung.
Nilanjan Raghunath schlägt vor, dass Akteure wie Staaten, Unternehmen und Bürger gleichermaßen eine wichtige Rolle spielen, wenn es darum geht, sicherzustellen, dass die Menschen sich anpassen, innovieren und unter den Bedingungen des Wandels gedeihen können. Ein vielversprechendes Modell konzentriert sich auf Zusammenarbeit und proaktives Regieren.
Während eine gute Regierungsführung das Engagement der Bürger einschließt, geht die proaktive Regierungsführung einen Schritt weiter und schafft integrative Strategien, Fahrpläne und Infrastrukturen für den sozialen und wirtschaftlichen Fortschritt. Dieses Buch zeigt, dass lebenslanges Lernen und Anpassungsfähigkeit auch für gut ausgebildete Fachleute unerlässlich sind.
Anhand von Singapur und den dortigen Millennials als Fallstudie untersucht Raghunath proaktives Regieren und liefert Forschungsergebnisse und Analysen, um Karriereverläufe zu erhellen und auf eine Arbeitsethik hinzuweisen, die darauf abzielt, sich mit technologischen Zukünften auseinanderzusetzen. Mit Blick auf die lokale und globale soziologische Literatur, die den Bedarf an proaktiver Governance bestätigt, legt Shaping the Futures of Work nahe, dass Millennials in Singapur - und Fachkräfte auf der ganzen Welt - sich besser auf Wandel, Risiko, Scheitern und Neuerfindung vorbereiten müssen, um berufliche Mobilität zu erreichen.
| ISBN: | 9780228008804 |
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| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
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