The Future of Unions and Worker Representation: The Digital Picket Line
Dieses Buch zeichnet den Weg zur Wiederbelebung der Gewerkschaften in Australien, den USA, dem Vereinigten Königreich und Italien nach. Es untersucht die Beispiele für Innovation und digitale Kampagnen, die es den Gewerkschaften ermöglichen, neue Formen der Arbeitnehmermacht aufzubauen - und den jahrzehntelangen Mitgliederschwund zu überwinden, der durch Neoliberalismus, Globalisierung und Feindseligkeit seitens der Arbeitgeber und des Staates verursacht wurde.
In der Studie werden die Reaktionen der Gewerkschaften in den einzelnen Ländern auf den Rückgang der Mitgliederzahlen seit den 1980er Jahren bewertet. Sie betrachtet das US-amerikanische "Organisierungsmodell" und seine Übernahme in Australien und dem Vereinigten Königreich und vergleicht es mit den Strategien der italienischen Gewerkschaften, die sich bewusster auf prekäre und migrantische Arbeitnehmer konzentrieren. Die zunehmende Abhängigkeit der US-Gewerkschaften von kommunalen Bündnissen, wie sie im "Kampf für 15 Dollar" und ähnlichen Kampagnen zum Ausdruck kommt, wird ebenso untersucht wie neue gewerkschaftliche Prototypen wie Hospo Voice in Australien, die Independent Workers' Union of Great Britain und SI Cobas in Italien. Das Buch enthält eine eingehende Analyse der gewerkschaftlichen Reaktionen auf die Gig-Economy in den vier Ländern und das Entstehen von selbstorganisierten Arbeitnehmerkollektiven zur Bekämpfung dieses ausbeuterischen Geschäftsmodells. Auch die entscheidende Rolle der Gewerkschaften bei der Verteidigung der Interessen der Arbeitnehmer während der COVID-19-Pandemie wird untersucht.
Das Buch hebt nicht nur die erfolgreichsten gewerkschaftlichen Initiativen zur Bewältigung der Herausforderungen der letzten 30 Jahre hervor, sondern bewertet auch die Stärken und Schwächen des rechtlichen Rahmens für die gewerkschaftliche Vertretung in den vier Ländern. Es wird aufgezeigt, welche arbeitsrechtlichen Reformen erforderlich sind, um den Kollektivismus wiederherzustellen, aber es wird auch argumentiert, dass mehr als günstige Gesetze erforderlich sind. Diese länderübergreifende Studie bietet eine reichhaltige Grundlage für die Ermittlung der Kombination von Reformen, Strategien und Verknüpfungen, die erforderlich sind, um sicherzustellen, dass die Gewerkschaften für eine neue Generation von digital tätigen Arbeitnehmern relevant bleiben können.
| ISBN: | 9781509924974 |
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| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 312 |
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