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Es ist eine aufregende Zeit für die HR-Branche, denn zahlreiche Technologien wie Watson, KI, prädiktive Modellierung, Echtzeit-Datenanalyse, HR Shared Service Center und andere werden von HR-Führungskräften auf der ganzen Welt täglich in rasantem Tempo eingeführt.
Digital HR befasst sich mit den revolutionären Trends und disruptiven Technologien, um HR-Führungskräften, Managern, Spezialisten, Generalisten und Studenten einen umfassenden und evidenzbasierten Leitfaden zu aktuellen Technologien an die Hand zu geben, die das Personalwesen verbessern, ermöglichen, neu beleben und befähigen. Mit praktischen Einblicken, Fallstudien aus der Praxis, Tipps und Tools, Empfehlungen und zusätzlichen Ressourcen führt Waddill den Leser durch jede der wichtigsten Technologien und geht auf wichtige strategische und Implementierungsfragen ein.
| ISBN: | 9781586445423 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 256 |
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