
Digital Management Practice: Mastering Exponential Change with Collective and Artificial Intelligence
Das Buch zeigt, wie Manager und Wissensarbeiter kollektive und künstliche Intelligenz effektiv nutzen können, um den Auswirkungen des exponentiellen Wandels entgegenzuwirken und die Digitalisierung in ihren Organisationen erfolgreich umzusetzen.
Der Autor wendet die bewährten Managementprinzipien von Peter F. Drucker auf die neuen Herausforderungen des digitalen Zeitalters an und erweitert sie um die Konzepte der kollektiven und künstlichen Intelligenz.
Dieser Ansatz berücksichtigt auch die Erkenntnisse von Daniel Kahneman über "Thinking, Fast and Slow" und die damit verbundenen kognitiven Verzerrungen und Defizite im menschlichen Denken. Durch den Einsatz innovativer Werkzeuge - kollektive und künstliche Intelligenz - können diese Defizite gemildert werden, was die Entscheidungsfindung erleichtert. Der Einsatz dieser Werkzeuge im Innovationsmanagement und in der Arbeitsorganisation wird ebenfalls erörtert.
Der Leser erhält praktische Tipps und Strategien für die Umsetzung. Begeben Sie sich auf eine spannende Reise durch digitale Managementpraktiken und navigieren Sie erfolgreich durch die Herausforderungen der digitalen Welt.