Leserbewertungen
Zusammenfassung:Erik Qualmans „Digital Leader“ erforscht, wie man im digitalen Zeitalter effektiv führen kann, und bietet Einblicke in Produktivität, Personal Branding und digitalen Einfluss. Der Schwerpunkt des Buches liegt auf der Vereinfachung komplexer Sachverhalte und der Schaffung einer positiven digitalen Präsenz durch praktische Ratschläge und Anekdoten. Einige Leser äußern sich jedoch enttäuscht darüber, dass der Schwerpunkt auf nicht-digitalen Führungspraktiken liegt und das Buch schlecht redigiert ist.
Vorteile:Das Buch wird für seinen fesselnden Schreibstil, die praktischen Ratschläge und die aufschlussreichen Anekdoten gelobt, die es sowohl für Führungskräfte als auch für normale Leser relevant machen. Konzepte wie die Akronyme STAMP (Simple, True, Act, Map, People) helfen, die Ideen effektiv zu strukturieren. Viele Rezensenten fanden das Buch lebensverändernd, was die Verwaltung der digitalen Kommunikation und die Steigerung der persönlichen Produktivität angeht.
Nachteile:Kritiker merken an, dass das Buch oft nicht tief in die digital-spezifische Führung eindringt und bekannte Produktivitätsratschläge wieder aufwärmt. Einige Leser waren von der Qualität des Lektorats enttäuscht und bemängelten zahlreiche grammatikalische Fehler. Auch die Erwartung, dass der Schwerpunkt auf digitalen Inhalten liegt, kann zu Unzufriedenheit führen, da das Buch eher allgemeine Führungsprinzipien enthält.
(basierend auf 75 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Digital Leader (Pb)
Inhalt des Buches:
(Digitale Führungskräfte werden gemacht - nicht geboren)
"Vorwärts scheitern, schnell scheitern, besser scheitern - das ist das Erfolgskonzept aus Qualmans neuestem Buch Digital Leader.".
-- Tony Hsieh, New York Times-Bestsellerautor und CEO von Zappos.com, Inc.
"Menschen mit einer Leidenschaft für eine Sache können ansteckend sein. Es ist offensichtlich, dass Erik Qualmans Leidenschaft die sozialen Medien sind.".
-- Dan Heath, New York Times-Bestsellerautor von Made to Stick und Switch.
"Qualman ist für soziale Medien das, was Deming für die Qualität und Drucker für das Management ist.".
- Scott Galloway, Professor, Stern School of Business, NYU
"Erik Qualman ist ein digitaler Dale Carnegie.".
- Todd Young, CEO, ProspX
Über das Buch:
"Digitale Fußabdrücke sind das, was wir über uns selbst posten. Digitale Schatten sind das, was andere über uns hochladen. Zusammengenommen haben sie die Welt für immer verändert. Als Führungskräfte und zukünftige Führungskräfte müssen wir uns an diese neue Welt anpassen".
-- von Digital Leader
Digitale Führungskräfte werden gemacht, nicht geboren - Sie haben es in sich, eine effektive digitale Führungskraft zu werden. Als Führungskraft im digitalen Zeitalter ist Ihre Reichweite grenzenlos. Dank fortschrittlicher Technologien können Sie mehr direkten und indirekten Einfluss ausüben als je zuvor - überall und zu jeder Zeit. Und alles, was Sie tun, was Sie nicht tun und was Sie nicht tun wollen, ist im digitalen Universum für immer dokumentiert.
Digital Leader erklärt, wie man die Vorteile des digitalen Zeitalters voll ausschöpft und gleichzeitig die üblichen Fallstricke vermeidet, die Ihr "digitales Vermächtnis" beschädigen können.
Bestsellerautor Erik Qualman erklärt, was moderne Führung bedeutet, und beschreibt, wie man eine effektive Führungskraft in der digitalen Welt wird. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie Ihre Führungsqualitäten an die heutige, digital offene Welt anpassen - und Sie müssen heute damit beginnen. Qualman gliedert den Prozess in fünf starke Wahrheiten, die Sie nutzen können, um Ihren Führungsstempel" zu etablieren.
Simple: Erfolg ist das Ergebnis von Vereinfachung und Konzentration.
True: Bleiben Sie Ihrer Leidenschaft treu.
Akt: Nichts geschieht ohne Handeln - machen Sie den ersten Schritt.
Map: Ziele und Visionen sind notwendig, um dorthin zu gelangen, wo man sein möchte.
People: Erfolg kommt nicht von allein.
Qualman stützt sich bei seinen Schlussfolgerungen auf eine breite Palette von Forschungsergebnissen und Ressourcen und bietet eine Fülle von Beispielen und Tipps aus der Praxis, die Ihnen helfen, einen Weg zum Erfolg zu finden und andere zu Höchstleistungen zu führen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781265785000 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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