Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch befasst sich mit dem allgegenwärtigen Problem des Mobbings im NHS und schildert persönliche Erfahrungen und die nachteiligen Auswirkungen eines solchen Verhaltens sowohl auf das Personal als auch auf die Patienten. Es zielt darauf ab, das Bewusstsein für die Mobbing-Kultur zu schärfen und fordert Verantwortlichkeit und Reformen im Gesundheitssystem.
Vorteile:Viele Leser empfanden das Buch als aufschlussreich und bestätigend, da es ihnen hilft, ihre Erfahrungen mit Mobbing im NHS zu bestätigen. Es wird als gut geschrieben, zum Nachdenken anregend und leicht zu lesen beschrieben. Der Mut der Autorin, persönliche Erfahrungen zu schildern und auf die Notwendigkeit von Veränderungen hinzuweisen, wurde allgemein geschätzt. In mehreren Rezensionen wurde die Bedeutung des Themas erörtert und darauf hingewiesen, dass dieses Buch nicht nur für NHS-Mitarbeiter von Nutzen sein könnte, sondern für jeden, der mit Mobbing am Arbeitsplatz konfrontiert war.
Nachteile:Einige Leser waren der Meinung, dass die späteren Abschnitte des Buches übereilt und unvollständig waren, so dass sie sich mehr Tiefe wünschten. In einigen Rezensionen wurde darauf hingewiesen, dass das Buch kürzer sei als erwartet. Es gab auch Stimmen, die ihre Enttäuschung darüber zum Ausdruck brachten, dass nicht genug getan wird, um Mobbing im NHS zu bekämpfen, obwohl dessen Existenz anerkannt wird.
(basierend auf 28 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Do No Harm: Bullying and Harassment in the Nhs
Inhalt des Buches:
Sie beschimpften mich vor den Patienten, machten sich über mich lustig, setzten mich herab, ließen mich dumm aussehen und fühlen, gaben mir das Gefühl, hässlich zu sein ... jeder Blick, jedes Wort und jedes Lächeln, das ich von mir gab, wurde härter und härter.“.
Ich war geistig und körperlich erschöpft, was zu einer langen Krankheitsperiode führte. Später wurde bei mir eine reaktive Depression diagnostiziert.“.
Meine ehemaligen Kollegen sind immer noch da, die, die mich gemobbt haben, und arbeiten in derselben Abteilung, als ob nichts geschehen wäre.
Dies sind nur einige der Geschichten, die Sie auf den Seiten dieses Buches finden werden. Mutige Menschen, eindringliche Erinnerungen und herzzerreißende Erkenntnisse darüber, dass eine Organisation, die Fürsorge propagiert, vielleicht der Kern eines heimtückischen Problems ist.
„Davids Buch beschreibt eine so traurige Realität. Sicherlich kann das Thema Mobbing im NHS jetzt nicht mehr unter den Teppich gekehrt werden“ Lise Budd Beynon. Die Ben Cohen StandUp Foundation.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781910565360 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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