Bewertung:

Das Buch wird als ansprechender, praktischer und nachvollziehbarer Leitfaden für den Aufbau und die Aufrechterhaltung produktiver Teams und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gefeiert. Den Lesern fällt es leicht, auf das Buch zurückzugreifen und seine Grundsätze in das tägliche Leben zu integrieren.
Vorteile:Klar, prägnant, fesselnd, praktisch, nachvollziehbar, leicht zu lesen und nachzulesen, regt zum Handeln und zur Veränderung an.
Nachteile:Manche Leser werden feststellen, dass die Kürze des Buches (es kann in etwa einer Stunde gelesen werden) den Wunsch nach mehr Tiefe weckt.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Do Team: How to Get the Best from Everyone.
In diesem Buch geht es um die Arbeit mit anderen Menschen. Es geht darum, diese Erfahrung zu einer positiven Erfahrung zu machen.
Es geht darum, wie ein glückliches, engagiertes und motiviertes Team zu einer unaufhaltsamen Kraft wird. In Do Team schöpft der Unternehmer Charlie Gladstone aus drei Jahrzehnten Erfahrung als Arbeitgeber von über 100 Mitarbeitern und Vater von sechs Kindern, um praktische, ehrliche und aufschlussreiche Ratschläge zu geben, z.
B. zu folgenden Themen - Auswahl der richtigen Mitarbeiter - Bewältigung schwieriger Zeiten - Teamentwicklung für Introvertierte - Die Kraft (sehr) kleiner Teams - Warum gute Manieren und Freundlichkeit am wichtigsten sind Mit leicht verständlichen Beiträgen zu Einstellung, sanfter Führung, emotionaler Intelligenz und Bewahrung des Humors wird Do Team Ihnen helfen, das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen, damit Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen florieren können.