Bewertung:
Das Buch wird für seinen pädagogischen Wert und seine aufschlussreiche Erforschung des Lebens der Apostel Jesu gelobt. Es eignet sich daher für Christen und Führungskräfte, die ihr Verständnis von Nachfolge und Leiterschaft, wie sie von Jesus vorgelebt wurde, vertiefen wollen.
Vorteile:Das Buch ist informativ, leicht verständlich, enthält viele biblische Hinweise und ist gut geschrieben. Es ermutigt zu persönlichem Wachstum und geistlicher Entwicklung und zeigt die gemeinsame Menschlichkeit der Apostel und wie sie von Gott gebraucht wurden. Viele Leserinnen und Leser fanden das Buch inspirierend und können es sowohl für das persönliche Studium als auch für Gruppen sehr empfehlen.
Nachteile:In einigen Rezensionen wurden keine besonderen Nachteile erwähnt, aber einige Leser merkten an, dass es sich nicht um ein klassisches Führungsbuch handelt, was möglicherweise auf einen Nischenschwerpunkt hindeutet, der nicht jeden ansprechen könnte. Außerdem könnten manche den Schwerpunkt auf das Bibelstudium als einschränkend empfinden, wenn sie nach einem umfassenderen Leitfaden für Führungskräfte suchen.
(basierend auf 133 Leserbewertungen)
Entgegen der landläufigen Meinung müssen wir nicht perfekt sein, um Gottes Werk zu tun.
John MacArthur untersucht die zwölf Männer, die Christus als seine Jünger erwählte, und hilft uns zu entdecken, wie wir unsere eigenen Unvollkommenheiten in nützliche Werkzeuge verwandeln können, um auf andere einzuwirken. Ohne weiter darauf einzugehen, sind die Schwächen der zwölf Jünger für immer auf den Seiten des Neuen Testaments festgehalten.
Jesus wählte gewöhnliche Menschen wie Fischer, Zöllner und fanatische Politiker aus und verwandelte ihre Schwächen in Stärken, indem er aus völliger Nutzlosigkeit Großes schuf. MacArthur umreißt die Grundsätze der sorgfältigen Ausbildung der ersten zwölf Jünger für moderne Jünger wie Sie.
| ISBN: | 9780881137774 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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