Doodles on Leadership

Bewertung:   (3,7 von 5)

Doodles on Leadership (R. Gopalakrishnan)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch gibt Einblicke in Unternehmensphilosophien, behandelt wichtige Themen wie ökologische Nachhaltigkeit und Landwirtschaft in Indien und dient als Quelle für Managementprinzipien. Einige Leser finden jedoch Teile des Buches langweilig und schlagen alternative Informationsquellen vor.

Vorteile:

Einblicke in Unternehmensphilosophien
Denkanstöße zu Umwelt und Nachhaltigkeit
einfache Illustrationen von Managementprinzipien
nützliche Referenz für angehende Manager.

Nachteile:

Enthält langweilige Fakten; einige Leser empfehlen, stattdessen online nach Geschichte zu suchen.

(basierend auf 5 Leserbewertungen)

Inhalt des Buches:

Das Buch, das indischen Führungskräften und Managern das Vertrauen zurückgibt, ohne Angst vor dem Scheitern aufzubauen und zu wachsen. Doodles on Leadership basiert auf der Metapher der „Balkone der Führung“.

Wenn eine Führungskraft in ihrer Karriere nach oben klettert, ändert sich die Perspektive von einer transaktionalen zu einer unternehmerischen und schließlich zu einer gesellschaftlichen Sichtweise. In diesem Buch wird die Reise einer Führungskraft durch die wechselnden Perspektiven, die mit jeder Stufe einhergehen, reflektiert. Es zeigt auf, wie sich die Gedanken einer Führungskraft nach und nach mit umfassenderen Themen befassen, anstatt sich nur auf das eigene Unternehmen und seine Tätigkeiten zu beschränken.

Der Autor vertritt die Ansicht, dass dieses erweiterte Engagement für die Gesellschaft als Ganzes für Führungskräfte am befriedigendsten ist, und betont die Rolle, die Führungskräfte in Angelegenheiten der Nation und der Gesellschaft spielen können. Er zeigt auf, wie Führungskräfte aus der Wirtschaft auf praktische Weise einen Beitrag zur Welt leisten können, und zwar jeder auf der Grundlage seines Fachgebiets.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9789353335243
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2019
Seitenzahl:216

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)