Drehen Sie die Pyramide um: Wie jede Organisation eine Belegschaft schaffen kann, die engagiert, ausgerichtet, befähigt und entflammt ist

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Drehen Sie die Pyramide um: Wie jede Organisation eine Belegschaft schaffen kann, die engagiert, ausgerichtet, befähigt und entflammt ist (Greg Slamowitz)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Flip the Pyramid von Greg Slamowitz wird weithin als inspirierender und praktischer Leitfaden für Führungskräfte und Manager gelobt, die ihr Unternehmen verändern wollen. Das Buch unterstreicht die Bedeutung der Befähigung von Mitarbeitern durch Autonomie, Kommunikation und eine starke Kultur und bietet gleichzeitig umsetzbare Erkenntnisse aus Slamowitz' persönlichen Geschäftserfahrungen.

Vorteile:

Inspirierende und motivierende Inhalte, die einen Einblick in effektive Führung geben.
Praktische Lösungen zur Verbesserung der Unternehmenskultur und des Mitarbeiterengagements.
Erfahrungen aus dem wirklichen Leben eines erfolgreichen Unternehmers, die den gegebenen Ratschlägen Glaubwürdigkeit verleihen.
Der Schwerpunkt liegt auf Befähigung, Autonomie und sinnvollen Entscheidungen für die Mitarbeiter.
Zugänglicher Schreibstil, der komplexe Konzepte leichter verständlich macht.

Nachteile:

Einige Leser könnten die Prinzipien des Buches in traditionellen Unternehmensumgebungen, die Mikromanagement bevorzugen, als schwierig zu implementieren empfinden.
Die Fokussierung auf Slamowitz' persönliche Reise mag nicht bei allen Lesern Anklang finden oder in jedem Unternehmenskontext anwendbar sein.

(basierend auf 14 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Flip the Pyramid: How Any Organization Can Create a Workforce That Is Engaged, Aligned, Empowered and on Fire

Inhalt des Buches:

Mikromanagement ist ein Killer. Aus Umfragen geht hervor, dass 79 % der Arbeitnehmer der Meinung sind, dass sie durch Mikromanagement beeinträchtigt wurden, wobei 71 % angaben, dass dies ihre Fähigkeit, ihre Arbeit zu erledigen, beeinträchtigt hat.

Die Folge: Mikromanagement hindert die meisten Unternehmen daran, optimalen Erfolg zu erzielen, oder manchmal sogar daran, überhaupt Erfolg zu haben. Zum Glück haben Sie die Lösung.

Flip the Pyramid zeigt Ihnen, wie Sie die Effizienz Ihrer Organisation steigern können, indem Sie eine starke Stammeskultur schaffen, die nicht nur die Talente jedes einzelnen Mitarbeiters einbindet, ausrichtet und fördert, sondern letztlich über das Unternehmen selbst hinausgeht, um Ihre Kunden voll einzubinden. Flip the Pyramid stellt das traditionelle Organigramm auf den Kopf und zeigt, wie Sie die Innovationskraft jedes Einzelnen nutzen können, um Ihr Unternehmen an die Spitze zu bringen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780983943297
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)