Du bist der Anführer. Was nun? Führungslektionen aus der Mayo-Klinik

Bewertung:   (4,8 von 5)

Du bist der Anführer. Was nun? Führungslektionen aus der Mayo-Klinik (Richard Winters)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Sie sind die Führungskraft, was nun?“ ist ein praktisches Hilfsmittel für neue und erfahrene Führungskräfte, das wertvolle Einblicke in die Führungsgrundsätze, die Entscheidungsfindung und praktische Strategien für die Anwendung bietet. Der zugängliche Stil und die strukturierten Kapitel machen es sowohl für diejenigen geeignet, die schnell etwas mitnehmen wollen, als auch für diejenigen, die ein tieferes Verständnis suchen. Einige Leser bemängelten jedoch, dass möglicherweise zu viele Akronyme verwendet werden, und äußerten Bedenken hinsichtlich des Preises der gebundenen Ausgabe.

Vorteile:

Bietet praktische und anwendbare Führungsstrategien.
Jedes Kapitel enthält eine Zusammenfassung zum schnellen Nachschlagen.
Deckt interne und externe Aspekte der Führung effektiv ab.
Spricht ein breites Publikum an, von neuen Führungskräften bis hin zu Veteranen.
Bietet eine ausgewogene Mischung aus Erzählungen, Details und prägnanten Zusammenfassungen.
Fesselnder Schreibstil, der das Buch schnell lesbar macht.

Nachteile:

Einige Leser empfinden die Verwendung von Akronymen mit drei Buchstaben durch den Autor als störend.
Die Hardcover-Ausgabe kann als überteuert angesehen werden.
Diejenigen, die tiefgründige, theoretische Diskussionen suchen, könnten das Buch als unzureichend empfinden.

(basierend auf 8 Leserbewertungen)

Originaltitel:

You're the Leader. Now What?: Leadership Lessons from Mayo Clinic

Inhalt des Buches:

Werden Sie eine effektivere Führungskraft.

Führung war noch nie so herausfordernd wie heute. Ihre Kollegen sind uneins, ihre Emotionen kochen hoch, und Ihr Weg durch die sich ständig verändernde, komplexe Arbeitsumgebung würde selbst die erfahrenste Führungskraft vor Probleme stellen.

In You're the Leader. Now What? : Leadership Lessons from Mayo Clinic verwendet Dr. Richard Winters, Notfallmediziner an der Mayo Clinic, Executive Coach und Direktor für die Entwicklung von Führungskräften im Mayo Clinic Care Network, bewährte Konzepte, praktische Taktiken und Erfahrungen aus dem wirklichen Leben, um Ihnen zu helfen, eine effektivere Führungskraft zu werden, wenn Sie sich den schwierigsten organisatorischen Herausforderungen stellen.

Effektive Führungskräfte schaffen keine Mitläufer, sie schaffen Führungskräfte. Auch wenn Sie über das Fachwissen und die Autorität verfügen, um schnelle Entscheidungen zu treffen, ist für eine effektive Führung oft ein maßvoller, teamorientierter Ansatz erforderlich, der unterschiedliche Perspektiven und Unsicherheiten in der Umgebung berücksichtigt. In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Ihre Kollegen in schwierigen Zeiten zusammenbringen können, um die Welt zu verstehen, sich anzupassen und Ergebnisse zu erzielen.

Dr. Winters, der für seine gut recherchierte, sachliche Herangehensweise und seinen Humor bekannt ist, führt Sie durch schwierige Führungsszenarien, zeigt häufige Fallstricke auf und gibt Ihnen Schritt-für-Schritt-Ansätze zur Lösung einiger Ihrer verwirrendsten Führungsherausforderungen. Dieses Buch ist für die Momente gedacht, in denen Sie keine klare Antwort haben, in denen die eingeführten Prozesse und Checklisten unzureichend sind und in denen alle Augen auf Sie gerichtet sind und fragen: "Was nun? ".

Sie werden lernen:

⬤  Beste Praktiken zu hinterfragen.

⬤  Ängste und Befürchtungen zu erforschen.

⬤  Delegieren und entwickeln.

⬤  Mit Geschichten führen.

⬤  Annahmen in Frage stellen.

⬤  Vielfalt kultivieren.

⬤  Gemeinsame Realität schaffen.

⬤  Engagement wecken.

⬤  Denken, bevor man reagiert.

⬤  Burnout verringern.

⬤  Lehren, coachen und fördern.

⬤  Im Chaos die Verantwortung übernehmen.

⬤  Verhalten mit Werten in Einklang bringen.

⬤  Ergebnisse vorantreiben und erreichen.

Ganz gleich, ob Sie eine erfahrene Führungskraft sind, eine neue Führungsrolle übernehmen oder als Führungskraft ohne Titel in einer weiteren Besprechung sitzen und sich fragen, warum etwas nicht funktioniert (und wie Sie es besser machen können), Sie sind die Führungskraft - was nun?

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781893005709
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)