Through the Archival Looking Glass: A Reader on Diversity and Inclusion
Der Impuls, Archive anzulegen, ist in dem sehr menschlichen Bedürfnis verwurzelt, der Welt seinen Stempel aufzudrücken. Ob durch Briefe, Tagebücher, Berichte, Fotografien, Filme oder das einfache Bedürfnis eines Teenagers, „Ich war hier“ an eine U-Bahn-Wand zu kritzeln - es gibt ein tiefes Bedürfnis des Einzelnen, seine Geschichte zu erzählen und in Archiven im wörtlichen und übertragenen Sinne gesehen zu werden. Mit diesem Wunsch geht auch die Notwendigkeit einher, dafür zu sorgen, dass die Archive so vielfältig sind wie die Welt, in der wir leben, und die Menschen und Kulturen zu bewahren, die in den Archiven bewusst oder unbewusst zu kurz gekommen sind.
Durch den archivarischen Spiegel: A Reader on Diversity and Inclusion, herausgegeben von Mary A. Caldera und Kathryn M. Neal, enthält zehn Aufsätze, die sich mit prominenten Themen im Zusammenhang mit der Vielfalt befassen, darunter die Erstellung einer vielfältigen Überlieferung, die Rekrutierung von Vielfalt für den Beruf und die Bindung einer vielfältigen Belegschaft sowie die Hinterfragung des Archivs selbst, was Repräsentation, Autorität, Neutralität, Objektivität und Macht betrifft.
Dieses Buch veranschaulicht eine Vielzahl von Perspektiven und Themen, so dass neue Stimmen neben bekannteren auftauchen und neue Konzepte mit neuen Bearbeitungen bekannter Ideen untersucht werden können. Vielfalt ist ein sich ständig weiterentwickelndes Konzept; der Begriff selbst wird immer häufiger als Inklusion umschrieben. Indem wir weitere Ideen und Gespräche anregen, können wir uns einem gemeinsamen Verständnis dessen annähern, was Vielfalt und Inklusion sind oder sein können, und, was vielleicht am wichtigsten ist, wie sie in Archiven und im Archivwesen verwirklicht werden können.
| ISBN: | 9780838916551 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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