Bewertung:
In den Rezensionen wird das Buch als unverzichtbare Quelle für die Bewältigung der Herausforderungen von Familienunternehmen, insbesondere im Nahen Osten, und für die Nachfolgeplanung hervorgehoben. Die persönlichen Erfahrungen des Autors und die Betonung der Familienbeziehungen tragen zur Wirksamkeit des Buches bei.
Vorteile:Relevant für Familienunternehmen im Nahen Osten, gründliche Behandlung der Nachfolgeplanung, übersichtliches Layout, leicht zu lesen, viele Beispiele aus der Praxis, Schwerpunkt auf Familienbeziehungen.
Nachteile:Aufgrund der Vielfalt der Familiendynamik kann nicht jede einzigartige Familiensituation abgedeckt werden.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Dynastic Planning: A 7-Step Approach to Family Business Succession Planning and Related Conflict Management
Dieses Buch ist ein Leitfaden, der den Weg zur Bewahrung des Familienerbes entmystifizieren soll. Es basiert auf der Tatsache, dass ein Familienunternehmen eine Partnerschaft zwischen seinen Mitgliedern ist und dass der erfolgreichste Nachfolgeplan für ein Familienunternehmen derjenige ist, der von der Familie selbst entwickelt wurde. In diesem Buch gibt der Autor seine einzigartige Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit Hunderten von Unternehmerfamilien und Familienunternehmern der nächsten Generation aus der ganzen Welt weiter.
Seine 7-Schritte-Methode(TM) bietet einen innovativen und systemischen Ansatz für die Nachfolgeplanung in Familienunternehmen und das damit verbundene Konfliktmanagement. Sie konzentriert sich auf die Bedeutung eines offenen Dialogs zwischen den Familienmitgliedern und ebnet den Weg für ein strukturiertes Gespräch zwischen denjenigen, die an einer geordneten Übertragung des Vermögens von einer Generation auf die andere interessiert sind.
Der Autor erörtert auch die Elemente, die traditionell zu Spannungen zwischen Partnern führen, die zufällig Familienmitglieder sind, und bietet Lösungen an, die sich in zwei Jahrzehnten bewährt haben und auf realen Beispielen und Erfolgsgeschichten beruhen. Dieser Text richtet sich an Unternehmerfamilien, die ein Gespräch über die Nachfolgeplanung beginnen möchten, und an Berater von Familienunternehmen, die eingeladen sind, ein solches Gespräch zu führen.
| ISBN: | 9781949991826 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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