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Originaltitel:
Effective Project and Change Sponsorship: Getting the Most from Your Strategic Investments
Inhalt des Buches:
Effective Project and Change Sponsorship befasst sich mit den Herausforderungen, denen sich Unternehmen im Zusammenhang mit dem Sponsoring von Projekten und Veränderungsinitiativen gegenübersehen. Dieses längst überfällige Buch bietet Techniken, Abhilfemaßnahmen und Ansätze zur Verbesserung der Art und Weise, wie diese Initiativen gesponsert, geleitet und ausgeführt werden, um den Kontext, die Ausrichtung und den Fokus auf die Wertschöpfung sicherzustellen. Die Leser lernen Schlüsselkonzepte zu spezifischen Aspekten des Projektsponsorings kennen, darunter die Überwindung der häufigsten und schwierigsten projektbezogenen Hindernisse, die Verbindung der Schlüsselelemente des Projekt- und Veränderungsmanagements und fortgeschrittene Techniken zur effektiven Einbindung von Stakeholdern und zur Steuerung ihrer Erwartungen.
Dieses Buch bietet einen umfassenden und ganzheitlichen Ansatz für das Sponsoring von Initiativen in der gesamten Organisation. Es gibt Sponsoren ein Instrumentarium an die Hand, mit dem sie eine Vielzahl von Herausforderungen und Situationen in jeder Art von Projektlebenszyklus (einschließlich agilem und Wasserfall) bewältigen können. Sponsoren lernen, wie sie ihre Initiativen von Anfang an zum Erfolg führen können, indem sie Verschwendung, Redundanzen, Missverständnisse und Fehlanpassungen reduzieren. Darüber hinaus erfahren sie, wie sie organisatorische Silos überwinden, effektiv mit der Organisationspolitik umgehen und die Bildung leistungsstarker Teams erleichtern können.
Dieser Leitfaden richtet sich an Führungskräfte, Organisationsleiter, Projektmanager, Veränderungsexperten und alle, die an der Leitung von Initiativen im Unternehmen beteiligt sind - einschließlich der Leiter von PMOs, Mitglieder von Lenkungsausschüssen und "zufällige" Projekt- oder Veränderungssponsoren.
Hauptmerkmale:
- Vertieft das Verständnis für die Natur des organisatorischen Wandels und zeigt auf, wie man effektiv mit den wichtigsten Herausforderungen im Zusammenhang mit Veränderungsinitiativen umgeht.
- Erläutert Konzepte, die auf die neuesten Trends im organisatorischen Veränderungsmanagement, im Projektmanagement und in den Bereichen, die sie miteinander verbinden, abgestimmt sind.
- schlägt Lösungen für Herausforderungen im Zusammenhang mit der Kapazität von Sponsoren und der Zuweisung von Projektressourcen vor.
- Wendet praktische Konzepte an, um die Erwartungen der Stakeholder besser zu erfüllen und sie effektiv einzubinden.
- Antizipiert aufkommende Trends und die Zukunft des Projektsponsorings mit dem Schwerpunkt auf Wertschöpfung und der Frage, wie man die wertvollsten Ressourcen einer Organisation - ihre Mitarbeiter - am besten führt.
- WAV enthält unter anderem ein erstes Impact Audit und Tools für die Stakeholder-Analyse, die über das Web Added Value Download Resource Center unter www.jrosspub.com erhältlich sind.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781604271744 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 320 |
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