Effektives Zuhören

Bewertung:   (4,2 von 5)

Effektives Zuhören (Mike Green)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Dieses Buch wird für seine Erkenntnisse über die Bedeutung des echten Zuhörens gelobt, das die Beziehungen zu anderen und zu Gott verändern kann. Es dient als wertvolle Ressource für die Verbesserung der Fähigkeiten des Zuhörens und der Seelsorge, was es zu einem großartigen Werkzeug sowohl für das persönliche Wachstum als auch für die Ausbildung im Dienst macht.

Vorteile:

Bietet wertvolle Einblicke in effektives Zuhören
Verbessert die Fähigkeiten in der Seelsorge
Prägnant und leicht verständlich
Wirkt sich positiv auf Beziehungen aus
Geeignet für den persönlichen und dienstlichen Gebrauch
Schnelle Lieferung.

Nachteile:

In den Rezensionen werden keine wesentlichen Nachteile erwähnt.

(basierend auf 4 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Effective Listening

Inhalt des Buches:

Effective Listening Second Edition Mike Green Developing Dialogue Skills For the Counseling Interview Verbessern Sie Ihre Dialogfähigkeit, indem Sie lernen, wie Sie: - Ihren Gesprächspartner wissen lassen, dass Sie ihn gehört haben. - Vertrauen zu Ihrem Gesprächspartner aufbauen.

- Seine Körpersprache und seinen Affekt zu verstehen. - Stellen Sie "offene" Fragen. - Ihr Einfühlungsvermögen und Verständnis zeigen.

- Schweigen Sie in den richtigen Momenten.

- Nutzen Sie eine angemessene Selbstoffenbarung. - Geben Sie Feedback und Bestätigung.

Warum ein Buch über Zuhören? Ist Zuhören nicht etwas, das wir alle tun, den ganzen Tag lang, unser ganzes Leben lang? Ja, natürlich tun wir das. Aber wie gut machen wir es? Ist unser Zuhören wirklich effektiv? Wie die meisten von uns bestätigen können, besteht oft ein großer Unterschied zwischen dem, was eine Person sagt, und dem, was eine andere Person hört. In einem normalen Gespräch geht oft viel mehr vor sich, als uns bewusst ist.

Im Folgenden sind einige der Variablen aufgeführt, die bei einem Gespräch zu berücksichtigen sind. 1. Was ich tatsächlich gesagt habe.

2. Was ich wirklich sagen wollte.

3. Was ich nicht sagen wollte. 4.

Was Sie gehört haben.

5. Was Sie nicht gehört haben. 6.

Was Sie dachten, gehört zu haben. 7. Was du dachtest, dass ich meine.

8. Was Sie als Antwort auf all das oben Gesagte gesagt haben. 9.

Was ich dann von Ihnen gehört habe. 10. Was ich dachte, dass Sie meinen.

Und so weiter. Zu all diesen Variablen kommen noch Dinge hinzu wie: meine Stimmung oder Einstellung, Ihre Stimmung oder Einstellung, die Art der Beziehung (geschäftlich, persönlich, formell, informell, oberflächlich oder intim), die Tageszeit, der Ort, der Zweck des Gesprächs und eine Vielzahl anderer, weniger offensichtlicher Komponenten. Wenn man all dies bedenkt, kann man schnell erkennen, dass die Fähigkeit, effektiv zuzuhören, in jedem Gespräch wichtig ist.

Für Beratungsgespräche ist sie jedoch entscheidend. Effektives Zuhören wird Sie in die Lage versetzen, Ihre Beratung auf die nächste Stufe zu heben.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780964939875
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2003
Seitenzahl:92

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