Bewertung:

Ein anderer Weg: Living and Leading Change on Purpose ist ein zum Nachdenken anregender und praktischer Leitfaden für Führungskräfte, insbesondere in der Seelsorge, der sich auf absichtliche Veränderungen, ethische Führung und den Aufbau von Gemeinschaften konzentriert. Es verbindet erzählende Geschichten mit praktischen Übungen und Rahmenwerken wie dem CARE-Modell und bietet Einblicke in die effektive Führung von Glaubensgemeinschaften und Organisationen.
Vorteile:Viele Leserinnen und Leser lobten das Buch für seine tiefgreifenden Einsichten und praktischen Ratschläge und betonten seine Nützlichkeit bei der Anleitung von Glaubensgemeinschaften zu einer kooperativen und zielgerichteten Führung. Die Autoren sind für ihre Weisheit und Erfahrung hoch angesehen, und ihr Hintergrund trägt zur Tiefe des Buches bei. Das im Text vorgestellte CARE-Modell wird als wertvolles Instrument für die persönliche und organisatorische Reflexion hervorgehoben.
Nachteile:In einigen Rezensionen wird darauf hingewiesen, dass sich das Buch eher wie eine Zusammenstellung von Übungen und Reflexionen als ein traditionelles erzählendes Buch liest. Einige Leserinnen und Leser könnten den Fokus auf die Seelsorge als spezifisch und weniger anwendbar auf nicht-religiöse Kontexte empfinden.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Another Way: Living and Leading Change on Purpose
Another Way beschreibt eine neue Art der Führung für das 21.
Jahrhundert, eine, die Menschen dazu inspiriert, tief in ihr eigenes Selbst einzutauchen, und die eine geheimnisvolle Verbundenheit unter Fremden schafft. Wenn diese Art der Führung geschieht, erinnern wir uns daran, dass die Menschen geschaffen sind, um Gemeinschaft zu erleben, um Freude aneinander zu finden und um eine bessere Welt aus einem tiefen Reservoir zu schaffen, in dem die Seele wohnt.
Geschrieben von den Leitern des Forum for Theological Exploration, dem international anerkannten Leadership-Inkubator für aufstrebende christliche Führungskräfte, wird Another Way Ihren Blick auf sich selbst, Ihre Führung und die Gemeinschaften, die Sie für eine bessere Welt verantwortlich machen, verändern.