
A Handbook of Work and Organizational Psychology: Volume 2: Work Psychology
Die Arbeitspsychologie, der zweite Band des Handbuchs der Arbeits- und Organisationspsychologie, konzentriert sich auf Fragen, die mit der direkten Beziehung zwischen dem Arbeitnehmer und der Organisation sowie mit seiner Aufgabe oder Funktion zusammenhängen. Man könnte dies als die klassische Tradition der Arbeitspsychologie bezeichnen, die menschliche Faktoren, Psychologie und Ergonomie umfasst.
Dieser Band bietet ein umfassendes Update zu neuen Themen und Studien in diesem Kernbereich. Es werden Themen wie Sicherheit, Stress am Arbeitsplatz, Arbeitsbelastung und krankheitsbedingte Fehlzeiten behandelt.
In den Kapiteln werden besondere Arten von Arbeitnehmern behandelt, auf die sich die Psychologen in letzter Zeit konzentriert haben: ältere Arbeitnehmer, Arbeitslose und ausländische Arbeitnehmer. Ausgehend von der "Mikrowelt" des einzelnen Arbeitnehmers werden auch Modelle des menschlichen Wirtschaftsverhaltens und die Entwicklung von sozialen Indikatorsystemen untersucht.