Bewertung:
Dieses Buch ist sowohl für katholische als auch für nichtkatholische Führungskräfte, die in ihrem Berufsleben ethische Orientierung suchen, sehr zu empfehlen. Es stützt sich auf kirchliche Lehren und historische Texte und bietet Einblicke in die Unternehmensethik und moralische Entscheidungsfindung. Einige Leser sind jedoch der Meinung, dass es ihm an Tiefe bei einzelnen Fallstudien und praktischen Anwendungen für Führungskräfte mangelt.
Vorteile:⬤ Reich an kirchlichen Lehren und historischen Perspektiven
⬤ bietet klare, logische Antworten auf ethische Fragen
⬤ geeignet für ein breites Publikum
⬤ anregend für Diskussionen
⬤ eine wertvolle Referenzquelle
⬤ fördert das kritische Denken in der Wirtschaftsausbildung.
⬤ Begrenzte praktische Anleitungen für einzelne Geschäftssituationen
⬤ Eignet sich eher für Theologen und Studenten als für Geschäftsleute
⬤ Die Autoren verzichten auf Kommentare, die das Verständnis verbessern könnten
⬤ Einige strukturelle Probleme bezüglich der Beiträge der Autoren könnten die Leser irritieren.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
A Catechism for Business: Tough Ethical Questions and Insights from Catholic Teaching
Viele Manager, die sich selbst für religiös halten, sind nur allzu bereit, ihre Religion am Arbeitsplatz „an der Tür abzugeben“. Sie sind sich vielleicht einfach nicht bewusst, welche Auswirkungen ihr Glaube auf ihre Geschäftspraktiken hat.
Die katholische Lehre über Unternehmen und Wirtschaft wurde (mit bewusster Ironie) als das „bestgehütete Geheimnis“ der Kirche bezeichnet. Die katholische Kirche hat im Laufe der Jahre umfangreiche und detaillierte Leitlinien für viele Bereiche der Wirtschaft entwickelt. Aber diese Anleitungen sind oft in langatmigen Lehrdokumenten vergraben, die für den vielbeschäftigten Manager nicht leicht zugänglich sind.
Antworten auf spezifische moralische Fragen sind unter Umständen schwer zu finden.
A Catechism for Business stellt die Lehren der katholischen Kirche in Bezug auf mehr als einhundert spezifische und herausfordernde moralische Fragen vor, die von Führungskräften in der Wirtschaft gestellt wurden. Andrew V.
Abela und Joseph E. Capizzi haben die relevanten Zitate aus der jüngsten katholischen Soziallehre als Antworten auf diese Fragen zusammengestellt. Die Fragen und Antworten sind nach Hauptthemen wie Marketing, Finanzen und Investitionen gruppiert.
Wirtschaftsethische Fragen können zu subtil sein, als dass man sie mit einem eindeutigen Ja oder Nein beantworten könnte, daher bietet das Buch nicht mehr und nicht weniger als die kirchliche Lehre zu jeder einzelnen Frage. Wo die Kirche endgültige Antworten gegeben hat, liefert das Buch sie. In den Fällen, in denen die Kirche keine Antworten gegeben hat, bietet das Buch Richtlinien zum Nachdenken und Einblicke in das, was man in bestimmten Situationen berücksichtigen sollte.
Der einfach zu handhabende Frage-Antwort-Ansatz des Buches lädt zum schnellen Nachschlagen bei schwierigen Fragen ein und dient als Grundlage für die Reflexion und das vertiefte Studium der reichen katholischen Tradition der Sozialdoktrin.
| ISBN: | 9780813225852 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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