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Das Buch „A Living Wage: American Workers and the Making of Consumer Society“ von Lawrence B. Glickman bietet eine umfassende Analyse des Übergangs von einer Produktions- zu einer Konsumgesellschaft in Amerika, wobei der Schwerpunkt auf der Frage liegt, wie die Arbeiter nach dem Ersten Weltkrieg eine positive Einstellung zur Lohnarbeit entwickelten und eine Verbraucheridentität annahmen. Glickman argumentiert, dass dieser Wandel von Gewerkschaftsführern beeinflusst wurde, die für hohe Löhne und Arbeitsgesetze eintraten, die die Arbeiter begünstigten und es ihnen ermöglichten, sich Waren zu leisten, ihre Staatsbürgerschaft zu demonstrieren und am Familien- und Gemeinschaftsleben teilzunehmen.
Vorteile:Das Buch bietet eine gründliche Untersuchung der Arbeitsdynamik in Amerika und stellt eine effektive Verbindung zwischen der Entwicklung der Identität der Arbeiter und den allgemeinen gesellschaftlichen Veränderungen her. Glickman untermauert seine Argumente mit verschiedenen historischen Beispielen, wobei er prominente Gewerkschaftsführer und ihre Rolle bei der Gestaltung des Konsumverhaltens und der Arbeitnehmerrechte anführt. Die Analyse hebt die Bedeutung hoher Löhne und die Auswirkungen der Verbrauchernachfrage auf die Produktion hervor.
Nachteile:Manche Leser könnten den akademischen Charakter des Textes als dicht oder schwierig empfinden. Außerdem werden durch die Fokussierung auf die Gewerkschaften möglicherweise andere Faktoren übersehen, die den Wandel zum Konsumverhalten in dieser Zeit beeinflussten, was zu einem Mangel an einer ganzheitlichen Perspektive führen könnte.
(basierend auf 1 Leserbewertungen)
A Living Wage: Notes of an Outsider in Nepal
Der Kampf um einen „existenzsichernden Lohn“ hat eine lange und aufschlussreiche Geschichte, die Lawrence B. Glickman hier dokumentiert.
Die Reaktion der Arbeiterbewegung auf die Löhne zeigt, wie die amerikanischen Arbeiter den Übergang vom Handwerker zum Verbraucher verhandelten, wodurch sich für die organisierten Arbeiter neue politische Möglichkeiten eröffneten und Widersprüche entstanden, die die Arbeiterbewegung bis heute verfolgen. Im neunzehnten Jahrhundert hofften die Arbeiter, selbständige Handwerker zu werden und nicht dauerhaft „Lohnsklaven“. Nach dem Bürgerkrieg jedoch definierten die Gewerkschaften die Identität der Arbeiterklasse in konsumorientierten Begriffen neu und forderten einen Lohn, der die Arbeiter entsprechend ihren Bedürfnissen als Konsumenten entlohnen sollte.
Diese konsumistische Wende in der Arbeiterideologie führte auch dazu, dass die Arbeiter für kürzere Arbeitszeiten und Gewerkschaftskennzeichnungen kämpften. Die Forderung nach einem existenzsichernden Lohn wurde erstmals in den 1870er Jahren formuliert und um die Jahrhundertwende zunehmend von Gewerkschaftsführern und Reformern erhoben.
Glickman untersucht die rassischen, ethnischen und geschlechtsspezifischen Implikationen, als sich weiße männliche Arbeiter im Gegensatz zu Afroamerikanern, Frauen, Asiaten und europäischen Neueinwanderern definierten. Er zeigt auf, wie eine historische Perspektive auf das Konzept des existenzsichernden Lohns unser Verständnis der aktuellen Kontroversen fördern kann.