Bewertung:

Das Buch richtet sich in erster Linie an Coaching-Neulinge und bietet Einblicke in die damit verbundenen Grenzen und ethischen Überlegungen. Während das erste und das dritte Kapitel als informativ hervorgehoben werden, wird das zweite Kapitel, das fiktive Fallstudien enthält, als wenig realistisch und wenig hilfreich kritisiert. Es gibt erhebliche Bedenken hinsichtlich der Ansichten der Autoren über psychisch kranke Klienten, insbesondere die Vorstellung, dass nur Personen ohne psychische Störungen gecoacht werden sollten, was einige Rezensenten als ethisch bedenklich empfinden.
Vorteile:Gut strukturiert mit drei verschiedenen Abschnitten, die wertvolle Informationen über Coaching-Grenzen und das Verständnis des Klienten liefern.
Nachteile:Der erste Abschnitt wird als besonders interessant und informativ für neue Coaches hervorgehoben.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
A Guide to Coaching and Mental Health: The Recognition and Management of Psychological Issues
Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Coaches in der Lage sind, psychische Probleme bei ihren Klienten zu erkennen, damit sie eine fundierte Entscheidung darüber treffen können, ob ein Coaching angemessen ist. A Guide to Coaching and Mental Health bietet eine unverzichtbare Einführung in die Bewertung psychologischer Probleme im Zusammenhang mit Coaching.
Das Buch ist in drei Teile gegliedert und deckt alle rechtlichen, ethischen und praktischen Aspekte ab. In Teil I, Arbeiten an der Grenze, wird zunächst die Unterscheidung zwischen normalem und abnormalem Verhalten erörtert. In Teil II, What's Being Said?, stellen die Autoren fiktive Fallstudien vor, die eine Reihe möglicher psychischer Probleme abdecken, von leichten Depressionen und Angstzuständen bis hin zu Psychosen und potenziell lebensbedrohlichen Problemen.
Teil III, Kategorien psychischer Erkrankungen, führt den Leser durch die Definition und Behandlung der häufigsten psychischen Probleme. Dieser leicht zugängliche und jargonfreie Leitfaden zur Erkennung psychischer Erkrankungen wird sich für Trainer und andere Fachleute von unschätzbarem Wert erweisen, unabhängig von ihrem Erfahrungsstand.