Bewertung:

Das Buch bietet wertvolle Einblicke und praktische Anleitungen zu Data Governance von erfahrenen Praktikern. Es dient als nützliche Ressource für das Verständnis und die Gestaltung effektiver Data-Governance-Programme. Probleme mit der Produktionsqualität beeinträchtigen jedoch das Leseerlebnis.
Vorteile:⬤ Großartige Einblicke von Praktikern
⬤ mehrere Perspektiven auf Data-Governance-Dilemmata
⬤ ausgezeichneter Überblick über Data-Governance-Konzepte
⬤ dient als hilfreiche Ressource für die Verbesserung von Datenqualität und -management.
Schlechte Druckqualität mit leeren horizontalen Zeilen auf jeder ungeraden Seite, was störend ist und das Leseerlebnis beeinträchtigt.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
A Practitioner's Guide to Data Governance: A Case-Based Approach
Data Governance sieht auf dem Papier trügerisch einfach aus.
In Wirklichkeit ist sie jedoch komplex. Und sie wird zunehmend als wichtiges Grundelement anerkannt, das für die Weiterentwicklung von Analysen und die Verbesserung von Abläufen in Unternehmen aller Art und Branchen erforderlich ist.
In diesem praktischen Leitfaden entmystifizieren die Datenexperten Uma Gupta und San Cannon das Thema Data Governance durch pragmatische Ratschläge, die sich auf Erfahrungen aus der Praxis und neueste wissenschaftliche Erkenntnisse stützen. Anhand von Fallstudien geben die Autoren einen Einblick in die zahlreichen Herausforderungen, denen sich Unternehmen heute im Bereich Data Governance stellen müssen, und zeigen nützliche und sinnvolle Maßnahmen und Praktiken auf. Die Kapitel konzentrieren sich darauf, die Lücken anderer Data-Governance-Informationen zu füllen und bieten sowohl grundlegende als auch zukunftsweisende Vorschläge für einige der größten Herausforderungen von heute.
Das Buch ist gespickt mit praktischen Tipps zur Datenstrategie, Datenkompetenz und Datenqualität. Wenn Sie neu im Bereich Data Governance sind oder als erfahrener Praktiker wissen möchten, wie Sie neue Probleme besser angehen können, kann Ihnen dieses Buch dabei helfen, die Kernelemente wie Kommunikation, Kultur und Change Management zu verstehen.