Ein organisatorischer Ansatz für Mobbing am Arbeitsplatz: Ein Leitfaden zur Prävention und zum Management von Mobbing am Arbeitsplatz

Originaltitel:

An Organizational Approach to Workplace Bullying: A Guide to Prevention and Management of Workplace Bullying

Inhalt des Buches:

Das Buch An Organizational Approach to Workplace Bullying untersucht die Organisationskultur und das Wohlbefinden in Gegenwart von Bully-Triaden.

Das Buch enthält Ideen zur Bewertung und Leistungsverbesserung in Bezug auf die Organisationskultur. Das Buch befasst sich mit möglichen Ansätzen zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur und des Wohlbefindens im Unternehmen sowie zur Schaffung eines mobbingfreien Umfelds.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781957943046
• Autor: Stewart Dr Debra
• Verlag: Shark & Siren Pr
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch