Bewertung:

Das Buch wird für seinen bereichernden Inhalt und seine praktische Anwendung anerkannt, insbesondere im Bereich der persönlichen Betreuung von Menschen in psychiatrischen Einrichtungen. Es bietet zwar wertvolle Einblicke und Instrumente, aber einige Leser wiesen auf Probleme hin, wie z. B. die Herausforderungen bei der Umsetzung der Grundsätze in strengen Umgebungen und Personalmangel.
Vorteile:⬤ Reich an Informationen
⬤ praktisch für die Arbeit
⬤ großartig für das Verständnis der personenzentrierten Pflege
⬤ hilfreiches Werkzeug für Fachleute
⬤ ausgezeichnete Service- und Produktqualität.
Herausforderungen bei der Anwendung der Prinzipien in reglementierten Umgebungen; Probleme mit Personalmangel können die Wirksamkeit behindern.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
A Practical Guide to Delivering Personalisation: Person-Centred Practice in Health and Social Care
Personalisierung bedeutet, dass Menschen, ihre Familien und Betreuer die Wahl und Kontrolle über ihre tägliche Unterstützung haben. Um personalisierte Dienstleistungen zu erbringen, müssen Fachkräfte und Betreuer mehr tun, als nur die finanzielle Kontrolle abzugeben: Sie müssen wissen, was einer Person wichtig ist, wie man sie am besten unterstützt, wie sie kommuniziert und wie sie Entscheidungen trifft.
Dieses Buch zeigt, wie die Personalisierung durch eine einfache, wirksame und evidenzbasierte personenzentrierte Praxis umgesetzt werden kann, die das Leben der Menschen verändert und ihnen hilft, die von ihnen gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Es wird erläutert, warum die personenzentrierte Praxis für die Personalisierungsagenda von Bedeutung ist, was personenzentriertes Denken und personenzentrierte Überprüfungen sind, und es werden die Instrumente vorgestellt, die Ihnen bei deren Durchführung helfen können. Außerdem wird die Beziehung zwischen personenzentrierten Plänen und Unterstützungsplänen untersucht, und es wird dargelegt, wie die personenzentrierte Praxis auf dem Weg der Unterstützung im Erwachsenenalter eingesetzt werden kann - von der Prävention oder dem Management langfristiger Gesundheitszustände bis hin zur Wiedereingliederung, Genesung, Unterstützung im Alter und am Ende des Lebens. Es gibt auch ein Kapitel über einen personenzentrierten Ansatz bei Risiken.
Dies ist ein unverzichtbarer Leitfaden für alle Mitarbeiter im Gesundheits- und Sozialwesen, einschließlich Dienstleistern, Managern, Praktikern und Studenten.