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A Practical Guide to the Law of Bullying and Harassment in the Workplace
In diesem praktischen Leitfaden wird erläutert, wie das Gesetz über Mobbing und Belästigung am Arbeitsplatz funktioniert. Wie das Gesetz Mobbing und Belästigung am Arbeitsplatz definiert. Wie das Gesetz die Haftung festlegt. Welche Verteidigungsmöglichkeiten dem Arbeitgeber zur Verfügung stehen. Welche praktischen Schritte der Arbeitgeber unternehmen sollte, um das Auftreten von Problemen zu verhindern. Wie man mit Problemen umgeht, wenn sie auftreten.
Dieses Buch fasst die relevanten Rechtsquellen zusammen, setzt die Quellen in einen Kontext und stellt das juristische Material an einem Ort in einer verständlichen Weise zusammen, so dass Personalverantwortliche und Juristen leichten Zugang haben.
(ÜBER DEN AUTOR)
Philip Hyland ist seit 1992 auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig. Er hat fast alle Arten von Fällen vor Gericht und einige vor dem CAC verhandelt. Sein besonderes Interesse gilt Diskriminierungsfällen und Entlassungsfällen. Er hat über zweihundertfünfzig Anhörungen vor dem Arbeitsgericht durchgeführt.