Bewertung:

Das Buch bietet einen prägnanten, leicht verständlichen Überblick über die Rechtslage in Bezug auf die Rechte von Transgendern im Vereinigten Königreich. Es gilt als unverzichtbare Ressource sowohl für Juristen als auch für Laien, die die Gesetze verstehen wollen, die die Transgender-Gemeinschaft betreffen. In den Rezensionen werden die klare Gliederung, die praktische Anwendung und der umfassende Charakter des Buches hervorgehoben, während gleichzeitig darauf hingewiesen wird, dass es sich eher um ein Nachschlagewerk als um eine Polemik zu den weiter gefassten sozialen Fragen handelt, mit denen Transgender-Personen konfrontiert sind.
Vorteile:⬤ Prägnanter und zugänglicher rechtlicher Überblick für Nicht-Juristen und Juristen gleichermaßen.
⬤ Gut zitiert und logisch aufgebaut, um das Nachschlagen zu erleichtern.
⬤ Berücksichtigt wichtige Gesetze wie das Gleichstellungsgesetz 2010 und das Gesetz zur Anerkennung des Geschlechts.
⬤ Bietet praktische Ratschläge und klärt komplexe rechtliche Informationen über die Rechte von Transgendern.
⬤ Nützlich zur Überprüfung und Entlarvung von Fehlinformationen über das Transgender-Recht.
⬤ Das Buch geht nicht auf gesellschaftliche Diskussionen zu Transgender-Themen ein, was manche Leser als einschränkend empfinden könnten.
⬤ Die Informationen in diesem Buch müssen möglicherweise aktualisiert werden, da sich die rechtlichen Auslegungen und die jüngsten Fälle, wie der Fall Forstater, schnell weiterentwickeln.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
A Practical Guide to Transgender Law
Ein umfassender Band, der eine bemerkenswerte Lücke in der Rechtsbibliothek schließt.
Das Buch enthält einführende Abschnitte zu den Fakten und der Sprache im Zusammenhang mit Transsexuellen und dann umfangreiche Abschnitte zu den relevanten Teilen des Equality Act 2010, die sich auf Transgender-Personen beziehen, und des Gender Recognition Act 2004.
Es folgen spezielle Abschnitte zu folgenden Themen: Verbände, Asyl, Strafjustiz, Datenschutz, Bildung, Beschäftigung, Familie, Gesundheitswesen, Medien, Änderung von Namen und Geschlechtsmerkmalen, Politik und Parlament, Strafvollzug, Dienstleistungen, Sport, geschlechterkritische Ansichten, Beispiele für politische Maßnahmen und Reformen. Einige Abschnitte wurden mit Unterstützung von anerkannten Experten auf ihrem Gebiet verfasst.
(ÜBER DIE AUTOREN)
ROBIN MOIRA WHITE von Old Square Chambers (1995 Call) war 2011 die erste Anwältin, die in der Diskriminierungsanwaltschaft eine Transition durchführte, und hat sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer zahlreiche Vorträge zu Transgender-Themen gehalten und geschrieben. Sie wurde von Chambers and Partners als "Go to"-Anwältin für Transsexuellen-Angelegenheiten anerkannt und verfügt über eine umfangreiche Praxis in schwerwiegenden Diskriminierungsfällen. Im Jahr 2020 war sie in der Rechtssache Taylor gegen Jaguar Land Rover tätig.
NICOLA NEWBEGIN von Old Square Chambers ist eine ehemalige Anwältin, die 2008 zur Anwaltschaft zugelassen wurde. Sie hat eine umfangreiche Praxis in den Bereichen Beschäftigung und Diskriminierung, einschließlich transsexueller Fälle, und ist für ihre Berufsdisziplinarverfahren, insbesondere im Gesundheitswesen, bekannt. Ihre Interessen liegen im Bereich des Datenschutzes und der gerichtlichen Überprüfung.