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Leadership Insights: 11 Typical Mistakes Young Leaders Make and Tips to Avoid Them
Führung kann eine entmutigende Herausforderung sein.
Viele neue Führungskräfte machen sich Sorgen, dass sie zu jung, zu unerfahren, nicht gut genug in der Kommunikation, zu streng oder nicht streng genug sind.... Vielen fällt es schwer, sich von den Verantwortlichkeiten und Aufgaben zu trennen, die sie vor ihrer Beförderung in eine Führungsposition so erfolgreich wahrgenommen haben, und noch mehr leiden unter Zeit- und/oder Stressmanagementproblemen, weil sie zwei Aufgaben gleichzeitig erfüllen müssen: Experte und Teamleiter sein.