
An Appraisal of the Role of ILO Administrative Tribunal
In diesem Buch wird die Rolle des IAO-Verwaltungsgerichts bei der Förderung und dem Schutz der vertraglichen Rechte internationaler Beamter untersucht.
Dies ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass Beamte internationaler Organisationen innerhalb der von der Geschäftsordnung der Organisation und den Bedingungen ihres Arbeitsvertrags vorgegebenen Parameter handeln und nicht den in den nationalen Gesetzen verankerten arbeitsrechtlichen Bestimmungen unterliegen, die vor kommunalen Gerichten anfechtbar sind. In diesem Buch wird auch die Frage beantwortet, ob die ILOAT ein internes Umfeld mit angemessenen Verfahren geschaffen hat, um sicherzustellen, dass die Best-Practice-Standards für faire Verfahren gegen säumige oder geschädigte internationale Beamte gewährleistet sind.
In diesem Buch wird auch aufgezeigt, dass das ILOAT, obwohl es über eine breitere Zuständigkeit verfügt, nicht das einzige Verwaltungsorgan ist, das sich mit Beschwerden von Beschäftigten internationaler Organisationen befasst, sondern dass das Verwaltungsgericht der Vereinten Nationen (jetzt reformiert als United Nations Dispute Tribunal and Appeals Tribunal) eine ähnliche Rolle bei der Behandlung von Konflikten zwischen Bediensteten der Vereinten Nationen spielt, die sich auf die Nichteinhaltung von Verträgen oder Beschäftigungsbedingungen durch die UN oder ihre Agentur berufen.