Eine Geschichte von zwei Mitarbeitern und der Person, die sie führen wollte

Bewertung:   (4,9 von 5)

Eine Geschichte von zwei Mitarbeitern und der Person, die sie führen wollte (Chris Bart)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „A Tale of Two Employees“ von Dr. Christ Bart wird für seinen umfassenden, aufschlussreichen und unterhaltsamen Ansatz für Geschäfts- und Managementkonzepte gelobt. Durch das Erzählen von Geschichten bietet es klare Anleitungen und effektive Strategien für Führung und Mitarbeiterengagement. Die Rezensenten finden den Schreibstil ansprechend und leicht verständlich, was das Buch für Manager aller Ebenen wertvoll macht.

Vorteile:

Das Buch ist leicht verständlich und fesselnd, mit einem einzigartigen Erzählansatz, der komplexe Konzepte leichter nachvollziehbar macht. Es bietet praktische Ratschläge, effektive Führungsstrategien und einen Fahrplan für die Förderung des Engagements der Mitarbeiter durch ehrliche Kommunikation. Die Rezensenten schätzen die Klarheit und unmittelbare Anwendbarkeit der vorgestellten Konzepte.

Nachteile:

Manche finden, dass es dem Inhalt im Vergleich zu komplexeren Managementtheorien an Tiefe mangelt, da der Schwerpunkt eher auf einfachen, praktischen Anleitungen als auf komplizierten Analysen liegt. Es gibt keine größeren Probleme mit dem Buch selbst, aber einige Leser könnten sich einen umfassenderen theoretischen Rahmen wünschen.

(basierend auf 6 Leserbewertungen)

Originaltitel:

A Tale of Two Employees and the Person Who Wanted to Lead Them

Inhalt des Buches:

A Tale of Two Employees" beschreibt in Form einer Parabel, wie ein junger Manager lernt, eine effektive Führungskraft zu werden, indem er vier einfache, aber erstaunliche Fragen stellt. Ein Top-10-Bestseller unter den kanadischen Wirtschaftsbüchern seit 2003 Mit diesem Buch lernen Sie die Geheimnisse kennen, die die Effektivität Ihrer Organisation dramatisch steigern werden: Vereinfachung der Führung Ordnung in das Chaos Aufrechterhaltung des organisatorischen Fokus Verringerung des Stresses und die tatsächliche Bedeutung der Mission Ihrer Organisation.

Dieses meistverkaufte Buch wird die Art und Weise, wie Sie mit Ihren Mitarbeitern umgehen, radikal verändern... oder mit jedem anderen, auf den Sie sich verlassen müssen.

Es ist prägnant, leicht zu lesen, und Sie können die Philosophie des Buches sofort für sich nutzen. Es ist leicht zu lesen, dauert nur 1 Stunde und kann sofort umgesetzt werden: Unmittelbar.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780973224702
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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