Bewertung:
Das Buch stellt einen erzählerischen Ansatz für den Aufbau von Führungs- und Managementfähigkeiten vor, den einige Leser nachvollziehbar und ansprechend finden. Es bietet jedoch keine praktischen Schritte für die Umsetzung, was diejenigen enttäuscht, die eine konkrete Anleitung suchen.
Vorteile:⬤ Der Erzählstil ist fesselnd und macht die Konzepte nachvollziehbar
⬤ der Schreibstil ist leicht verständlich und verhindert, dass die Lektüre als langweilig empfunden wird
⬤ bietet gute Gesprächspunkte.
Nicht so praktisch wie erwartet und ohne konkrete Umsetzungsschritte; einige Leser empfanden die anfängliche Präsentation als wenig fesselnd und das Format als wenig angenehm.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
A Tale of Two School Principals
"A Tale of Two School Principals and the Superintendent who Wanted to Lead Them" ist eine Erzählung über Führung.
Anhand eines Schulbezirks beschreibt das Buch, wie vier einfache, aber verblüffende Fragen einem Schulbezirksleiter helfen, eine effektive Führungskraft zu werden. Die Lektionen, die dieses "Märchen" vermittelt, sind jedoch auf jede Organisation und jede wichtige Priorität anwendbar.
Unabhängig davon, ob Sie in einem Schulbezirk, einem Krankenhaus, einer Universität, einer Stadtverwaltung oder einer anderen Einrichtung arbeiten, die strategische Ziele verfolgt und deren Mitarbeiter diese umsetzen müssen - die Geschichte von zwei Schulleitern liefert Ihnen die Instrumente, mit denen Sie sicherstellen können, dass Ihre strategischen Ziele auf Anhieb greifen, Ihre Mitarbeiter motivieren und sich auf die Ausrichtung der Organisation auswirken.
| ISBN: | 9780993880100 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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