Bewertung:

Das Buch „Create a Growth Mindset School“ von Mary Cay Ricci ist unter Bildungsleitern für seine praktischen Strategien und Ressourcen zur Entwicklung einer wachstumsorientierten Denkweise in Schulen hoch angesehen. Es wird für seine leichte Lesbarkeit und die Einbeziehung von QR-Codes gelobt, die zu zusätzlichen Ressourcen führen. Einige Rezensenten merkten jedoch an, dass viele der Informationen für erfahrene Pädagogen nicht neu sein dürften.
Vorteile:⬤ Praktische Strategien für die Umsetzung einer wachstumsorientierten Denkweise in Schulen.
⬤ Enthält QR-Codes für zusätzliche Ressourcen.
⬤ Leicht zu lesen und schnell zu verdauen, so dass es auch für vielbeschäftigte Administratoren zugänglich ist.
⬤ Bietet Möglichkeiten zur Reflexion und Beispiele aus der Praxis.
⬤ Dient als gute Auffrischung etablierter Konzepte des Wachstumsdenkens.
⬤ Einige Informationen können sich für diejenigen, die mit Konzepten der wachstumsorientierten Denkweise vertraut sind, wiederholen.
⬤ Nicht alle Pädagogen finden möglicherweise neue Erkenntnisse, wenn sie bereits frühere Arbeiten zu diesem Thema gelesen haben.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Create a Growth Mindset School: An Administrator's Guide to Leading a Growth Mindset Community
Schulleiter und Bezirksverwalter lernen, wie sie Schulen und Bezirke entwickeln, unterstützen, überwachen und leiten können, die eine Lernumgebung mit wachstumsorientiertem Denken anstreben.
Dieses Buch enthält Anleitungen zu den Bereichen Einstellung von Lehrkräften mit wachstumsorientierter Denkweise, Feedback, systemisches professionelles Lernen und Möglichkeiten zur Bewertung bestehender Prozesse und Protokolle unter dem Aspekt der wachstumsorientierten Denkweise. Ein Tool zur Reflexion der Denkweise ermöglicht es Bildungsleitern, ihre eigene Denkweise zu reflektieren.
Diese wertvolle Ressource enthält auch Anleitungen und Vorschläge für die Einbettung des Lernens der wachstumsorientierten Denkweise in Lehrpläne, Unterricht und Benotung. In diesem Leitfaden werden die Eigenschaften von Führungskräften mit wachstumsorientierter Denkweise vorgestellt, um in einem wachstumsorientierten Bezirk zu führen!