Bewertung:

Das Buch bietet eine gut recherchierte Untersuchung des Rassenkonflikts und der afroamerikanischen Erfahrungen in Grand Rapids, Michigan, insbesondere im Zusammenhang mit den öffentlichen Schulen und den Bürgerrechten. Es bietet wertvolle Einblicke und persönliche Perspektiven, auch wenn es vielleicht nicht jeden anspricht, insbesondere diejenigen, die nicht aus der Region stammen.
Vorteile:Es ist gut recherchiert, bietet eine wertvolle Perspektive auf Rassenfragen in Grand Rapids, hilft den Lesern, historische und zeitgenössische rassistische Dynamiken zu verstehen, hebt die Beiträge lokaler afroamerikanischer Führungspersönlichkeiten hervor und gilt als wichtiger Beitrag zur Stadtgeschichte und zu den Bürgerrechten.
Nachteile:Einige Leser finden das Buch nicht fesselnd, weil es zu sehr auf Grand Rapids bezogen ist, und es gibt Hinweise auf Übergeneralisierungen. Einige Rezensenten merken an, dass Menschen außerhalb der Region das Buch vielleicht nicht so relevant finden.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
A City Within a City: The Black Freedom Struggle in Grand Rapids, Michigan
A City within a City untersucht die Bürgerrechtsbewegung im Norden und konzentriert sich dabei auf die Kämpfe um Gleichberechtigung in Grand Rapids, Michigan. Der Historiker Todd Robinson untersucht die Probleme im Zusammenhang mit der schulischen Integration und den bürokratischen Reformen sowie die Rolle des Aktivismus schwarzer Jugendlicher, um die Vielfalt des schwarzen Widerstands aufzuzeigen.
Er konzentriert sich auf die Respektabilität innerhalb der afroamerikanischen Gemeinschaft, um zu verstehen, wie die Bewegung entstanden ist und zusammengehalten wurde. Und er beleuchtet die oppositionelle Rolle der Konservativen im Norden in Bezug auf den rassischen Fortschritt.
A City within a City argumentiert überzeugend, dass die politischen Reformen der Nachkriegszeit, die von den lokalen Republikanern vorangetrieben wurden, die rassische Geografie der Stadt veränderten und eine rassifizierte „Stadt in der Stadt“ schufen, mit einem System des „Manager-Rassismus“, das darauf abzielte, Schwarze in den schrumpfenden innerstädtischen Gebieten zu halten. Wie Robinson andeutet, hat dieser kühne, provokative Rahmen für das Verständnis der Ethnien in Grand Rapids weiterreichende Auswirkungen auf die Erhellung der afroamerikanischen Stadterfahrung des 20.