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Introduction to People Analytics: A Practical Guide to Data-Driven HR
Wie können Personalverantwortliche, die keine oder nur wenig Erfahrung mit Analysen haben, sich sicher fühlen, dass sie in der Lage sind, Personaldaten zu finden, zu analysieren und zu nutzen, um bessere Geschäftsentscheidungen zu treffen? Dieses Buch gibt die Antworten.
Ein Verständnis der Personalanalytik ist eine entscheidende Fähigkeit für alle Personalfachleute. Diese neue Ausgabe bietet eine fachkundige Anleitung zu den wichtigsten Aspekten der Analytik, die es allen Personalverantwortlichen ermöglicht, selbstbewusst mit Mitarbeiter- und Unternehmensdaten umzugehen. Sie enthält neues Material über die Anwendung von Daten, um auf externe Störungen wie COVID-19 zu reagieren, sowie über die Entwicklung einer Personalanalytik-Reise. Es gibt auch Ratschläge für die Einstellung von People-Analytics-Spezialisten und die Einbindung neuer datengesteuerter Betriebsmodelle in die Personalabteilung.
Dieses Buch ist eine unverzichtbare Lektüre für alle HR-Fachleute, um ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie und wo HR-Analytik einen spürbaren Unterschied für Unternehmen machen kann. Anhand von aktualisierten Fallstudien und Beispielen von Unternehmen wie NHS, AstraZeneca und Swarovski zeigt dieses Buch, wie People Analytics genutzt werden kann, um die Kultur und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern, die Leistung zu steigern und die Kosten zu senken.
| ISBN: | 9781398610040 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 400 |
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